ks_subscribe
В федеральной кадровой программе примут участие госслужащие из Пензенской области
Сразу троих государственных гражданских служащих Пензенской области, которые состоят в федеральном резерве управленческих кадров от региона, министерство труда и социальной защиты РФ рекомендовало к…
Подробнее…
Управленцы Ямала проходят выездную практику в Салехарде
Для участников программы «Ямальская школа кадрового резерва» стартовала выездная стажировка в Салехарде, сообщает сетевое издание «МК Ямал». Отмечается, что в течение недели стажерам из…
Подробнее…
Эксперты ВШГУ обсудили новые подходы к управлению в госсекторе
Научно-методический семинар ВШГУ Президентской академии прошел в рамках VII Международной научно-практической конференции «Личность в системах управления». Участники сосредоточились на развитии…
Подробнее…
Ростовская область расширяет практики проекта «Государство для людей»
В этом году в Ростовской области будет реализована пилотная образовательная программа в рамках федерального проекта «Государство для людей». В нее включены шесть муниципалитетов: Ростов-на-Дону,…
Подробнее…
Вопросы госслужбы обсудили в администрации главы Чувашии
Очередное заседание по региональному инциденту «Кадры: государственная гражданская служба» состоялось в администрации главы Чувашской Республики, говорится в сообщении на официальном портале…
Подробнее…

Популярное

Липецкая область запустила профориентационный проект «Окно в Правительство»
Подробнее…
На Ямале открыли прием заявок на августовскую стажировку для молодых специалистов
Подробнее…

Новости

Официально

Эксперты ВШГУ обсудили новые подходы к управлению в госсекторе
Эксперты ВШГУ обсудили новые подходы к управлению в госсекторе
Подробнее…
Цифровые инструменты кадровой работы обсудили на всероссийском семинаре в Президентской академии
Подробнее…
Молодёжь подключат к выработке управленческих решений на федеральном уровне
Подробнее…
Российские госслужащие пройдут обучение по онлайн-курсу о российской цивилизации
Подробнее…
Правительство выстроило трёхуровневую систему управления внедрением ИИ
Подробнее…

Регионы

В федеральной кадровой программе примут участие госслужащие из Пензенской области
В федеральной кадровой программе примут участие госслужащие из Пензенской области
Подробнее…
Управленцы Ямала проходят выездную практику в Салехарде
Подробнее…
Ростовская область расширяет практики проекта «Государство для людей»
Подробнее…
Вопросы госслужбы обсудили в администрации главы Чувашии
Подробнее…
Для госслужащих Пензенской области утвердили знаки отличия
Подробнее…

В мире

Совместный проект подготовки госслужащих запустят Россия и Кыргызстан
Совместный проект подготовки госслужащих запустят Россия и Кыргызстан
Подробнее…
Внедрение искусственного интеллекта в госуправление обсудили в Казахстане
Подробнее…
Госслужащие Киргизии станут участниками спортивного реалити-шоу
Подробнее…
Госслужащие Казахстана изучают управление искусственным интеллектом
Подробнее…
Финальный модуль по цифровому госуправлению проходит в Тегеране
Подробнее…

Партнеры

Технологии

Цифровые коммуникации как часть управленческой экосистемы
17 февраля 2026 г.
Цифровые коммуникации как часть управленческой экосистемы
Подробнее…
От цифровых сервисов к управлению на основе данных: как меняется цифровая модель государства
27 января 2026 г.
От цифровых сервисов к управлению на основе данных: как меняется цифровая модель государства
Подробнее…
«Фабрики перемен» как инструмент тиражирования муниципальных решений
26 декабря 2025 г.
«Фабрики перемен» как инструмент тиражирования муниципальных решений
Подробнее…
Единые данные — сильнее управление
14 ноября 2025 г.
Единые данные — сильнее управление
Подробнее…
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
23 октября 2025 г.
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
Подробнее…
Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
23 сентября 2025 г.
Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
Подробнее…
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
22 августа 2025 г.
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
Подробнее…
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
16 июля 2025 г.
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
Подробнее…
Акселераторы и цифровые треки: как в России формируется новая модель портфельной карьеры управленцев
20 июня 2025 г.
Акселераторы и цифровые треки: как в России формируется новая модель портфельной карьеры управленцев
Подробнее…
Образование через практику: как в «Сенеже» формируют кадровую экосистему будущего
7 мая 2025 г.
Образование через практику: как в «Сенеже» формируют кадровую экосистему будущего
Подробнее…
Кадровый совет для государственных людей

Мнения

Что считать эффективным государственным управлением
30 декабря 2025 г.
Что считать эффективным государственным управлением
Подробнее…
Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
26 ноября 2025 г.
Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
Подробнее…
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
30 октября 2025 г.
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
Подробнее…
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
30 сентября 2025 г.
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
Подробнее…
От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
26 августа 2025 г.
От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
Подробнее…

Кадровый совет | © 2017-2026

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-90656 от 29 января 2026 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.