Главные новости
Госслужащие Новгородской области написали Большой диктант по законодательству
Более 120 государственных служащих Новгородской области приняли участие в Большом диктанте по законодательству о государственной гражданской службе. Проверка включала как знание нормативных…
В Казахстане усиливают роль комплаенс-служб в предупреждении коррупции
В Астане по инициативе Агентства по делам государственной службы прошла диалоговая площадка, объединившая комплаенс-офицеров государственных органов, международных организаций, квазигосударственного…
Для внедрения ИИ в России сформировали более 170 показателей по 16 отраслям
Ключевые параметры внедрения искусственного интеллекта на 2027−2030 годы рассмотрели на заседании правительственной подкомиссии по развитию и внедрению технологий ИИ. Заседание провёл заместитель…
Югра представила четырём регионам практики развития городской среды
Представители Красноярского, Приморского и Хабаровского краёв и Иркутской области прошли двухдневное обучение в Ханты-Мансийске. 29 и 30 сентября управленческие команды знакомились с решениями Югры в…
Отбор в полуфинал «Проектного Олимпа — 2026» завершён
Организационный комитет конкурса «Проектный Олимп — 2026» подвёл итоги предварительного отбора. Из 555 поданных заявок в полуфинал прошли 269 участников, которые продолжат конкурсную борьбу в девяти…
Популярное
Новости
Официально
Отбор в полуфинал «Проектного Олимпа — 2026» завершён
Подробнее…
Счётная палата усилила профилактику коррупционных рисков в госорганах
Подробнее…
Фиксированную часть зарплаты работников федеральных госорганов увеличат в начале 2027 года
Подробнее…
Формирование управленческих команд стало темой обучения федерального кадрового резерва
Подробнее…
Отбор в полуфинал «Проектного Олимпа — 2026» завершён
Подробнее…
Счётная палата усилила профилактику коррупционных рисков в госорганах
Подробнее…
Фиксированную часть зарплаты работников федеральных госорганов увеличат в начале 2027 года
Подробнее…
Формирование управленческих команд стало темой обучения федерального кадрового резерва
Подробнее…
Регионы
Югра представила четырём регионам практики развития городской среды
Подробнее…
Госслужащие Липецкой области создадут ИИ-агентов для решения рабочих задач
Подробнее…
Участники кадрового резерва Ямала изучают инструменты финансирования культурных проектов
Подробнее…
Молодые госслужащие Липецкой области отработали управленческие навыки в деловой игре
Подробнее…
Югра представила четырём регионам практики развития городской среды
Подробнее…
Госслужащие Липецкой области создадут ИИ-агентов для решения рабочих задач
Подробнее…
Участники кадрового резерва Ямала изучают инструменты финансирования культурных проектов
Подробнее…
Молодые госслужащие Липецкой области отработали управленческие навыки в деловой игре
Подробнее…
В мире
Участники федерального резерва изучают китайские практики госуправления
Подробнее…
Госслужащие Мозамбика изучат современные технологии госуправления
Подробнее…
Управленцы из Мадагаскара изучат российские практики государственного управления
Подробнее…
Руководители из пяти стран СНГ изучили управленческие практики Казани
Подробнее…
Участники федерального резерва изучают китайские практики госуправления
Подробнее…
Госслужащие Мозамбика изучат современные технологии госуправления
Подробнее…
Управленцы из Мадагаскара изучат российские практики государственного управления
Подробнее…
Руководители из пяти стран СНГ изучили управленческие практики Казани
Подробнее…
Технологии
Кадровый комплаенс: как выстроен кадровый цикл на госслужбе
Кадровое планирование, привлечение, отбор и оценка сотрудников рассматриваются Минтрудом России как взаимосвязанные элементы системы…
Подробнее…
Муниципальный контур управления: как в Башкортостане выстраивают систему координации территорий
Подробнее…
От цифровых сервисов к управлению на основе данных: как меняется цифровая модель государства
Подробнее…
Кадровый совет для государственных людей
Мнения
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
Подробнее…
При поддержке