Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
Подробнее…
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
Подробнее…
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
Подробнее…
Акселераторы и цифровые треки: как в России формируется новая модель портфельной карьеры управленцев
Подробнее…
Образование через практику: как в «Сенеже» формируют кадровую экосистему будущего
Подробнее…
Обновлённый Портал госслужбы: цифровая трансформация кадровых процессов
Подробнее…
Цифровая аналитика как драйвер устойчивого госуправления: опыт Аналитического центра
Подробнее…
Наставничество как инструмент развития: проект «Мои наставники» в Нижегородской области
Подробнее…
Путь к бережливому управлению: опыт Санкт-Петербурга
Подробнее…
Программа «Женщина-лидер» — целая экосистема
Подробнее…