Правительство одобрило эксперимент по использованию базы оценочных заданий при тестировании кандидатов на замещение должностей госслужбы и зачисление в кадровый резерв. В нем примут участие четыре ведомства: Минтруд, Минэнерго, Росздравнадзор и Росреестр. Постановление от 12 мая 2021 года № 721 подписал председатель правительства Михаил Мишустин. Документ опубликован на сайте кабмина.

Как отмечается на сайте правительства, сейчас система отбора соискателей децентрализована, и почти каждый госорган определяет перечень заданий для кандидатов самостоятельно. Эксперимент позволит понять, нужно ли стандартизировать оценочные средства.

Эксперимент продлится до 13 августа 2021 года. Участники будут использовать сформированную экспертами общую базу оценочных заданий. Помимо профильных вопросов, связанных с должностными обязанностями каждого кандидата, в ней сохранится базовая часть, проверяющая знание Конституции, основ госслужбы, антикоррупционного законодательства.

По итогам эксперимента будет принято решение о целесообразности использования такой системы в дальнейшем.

Ожидается, что новый подход повысит качество кадровых процедур, позволит отбирать на госслужбу более подготовленных сотрудников с использованием современных информационных технологий.

Добавим, решение о пилотном проекте принято в продолжение реформы госслужбы, о которой Михаил Мишустин объявил в 2020 году. По ее результатам организационная структура госорганов была приведена к единому стандарту, численность центральных аппаратов сократилась на 5%, а территориальных органов — на 10%.