Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации объявило о формировании кадрового резерва высококвалифицированных руководителей и специалистов цифровой трансформации. В него могут войти ИТ-специалисты из любых российских регионов, сообщается на сайте ведомства.

Резерв формируется по поручению вице-премьера России Дмитрия Чернышенко в целях развития команд цифровой трансформации в госсекторе.

«Цифровая трансформация — одна из пяти национальных целей, поставленных президентом России. В этой связи активный процесс цифровизации экономики и госуправления требует наличия квалифицированных кадров, и в целом, формирования модели компетенций служащих, которая отвечала бы современным вызовам. Минцифры поручено сформировать кадровый резерв ИТ-профессионалов, которые будут постоянно обучаться необходимым навыкам и далее получать предложения по трудоустройству. Отмечу, что участие в проекте бесплатное и шанс попасть есть у каждого специалиста ИТ-отрасли», — подчеркнул Дмитрий Чернышенко.

Кадровый резерв создан на площадке Рекрутингового центра Минцифры России в структуре Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС.

«Важно не столько обладать необходимым уровнем компетенций, сколько уметь применять их на практике, использовать в качестве инструментов решения конкретных рабочих задач. Это и есть важнейший показатель для участников резерва. Стоит также отметить, что специалисты, прошедшие отбор, непрерывно развивают компетенции, выполняя интересные задания и поднимаясь в личном рейтинге», — заявил замглавы Минцифры России Николай Яцеленко.

Среди возможностей, открывающихся для участников кадрового резерва непрерывное развитие в области цифровой трансформации и ИТ, возможность общения с ведущими экспертами России из разных отраслей, оценка профессиональных и личностных компетенций, а также трудоустройство в органы власти и бюджетные организации, реализующие проекты цифровой трансформации.