В Калужской области отчитались о совершенствовании госслужащих

В Калужской области отчитались о совершенствовании госслужащих

В Калуге состоялось заседание Совета по кадровой политике при губернаторе Калужской области, сообщает Весть-News.

На заседании рассказали о системе профессионального совершенствования государственных служащих, выстроенной в регионе. Основную работу в этом направлении ведет региональный Центр современного образования, на базе которого проводятся конкурсы, семинары и тренинги. Эти образовательные мероприятия помогают слушателям осваивать работу в цифровом формате, дают навыки современного руководства и документооборота. Только за минувшие три года в регионе реализовано более 40 подобных программ. В минувшем же году в Центре современного образования получили дополнительное образование полторы сотни госслужащих.

В области налажено участие в кадровых программах по профессиональному обмену между регионами. В прошлом году участники проектов прошли дополнительное обучение в 47 вузах различный регионов РФ, включая Москву и Тулу. Сейчас в регионе рассматривается вариант дистанционного повышения квалификации рамках единой системы получения образовательных сертификатов.

Обращаясь к участникам заседания, заместитель губернатора Геннадий Новосельцев предостерег собравшихся от недобросовестных образовательных организаций. «Хочется отметить, что не в каждом регионе как у нас есть центр современного образования. Где мы можем в том числе дистанционно обучать людей, проводить семинары и тренинги. В некоторых регионах это реализуется через 44 закон, и в результате на рынок профобразования там бывает заходят компании, которые имеют несколько иные цели, нежели повышение квалификации кадров, в том числе и иностранные, — отметил Новосельцев.

В свою очередь говоря о кадровом потенциале заместитель руководителя администрации губернатора Евгений Мальцев подчеркнул, что к кадровому резерву стоит привлекать и специалистов с сельской отрасли. «Я бы предложил расширить кадровый резерв из глав сельских поселений и сельских администраций. Сегодня резерв формируется из бизнеса или руководителей предприятий. А на селе тоже немало грамотных и активных ребят. Надо расширять базу. Только взаимообмен и расширение базы повысит наш кадровый уровень», — подчеркнул Мальцев.

Фото с официального портала органов власти Калужской области