Участники тренинга «Новые компетенции государственных служащих в условиях цифровой экономики», организованного региональным управлением госслужбы и кадровой работы Липецкой области, смогли ознакомиться с ключевыми социальными, политическими и технологическими трендами современности, по-новому оценить их степень влияния на развитие отдельных регионов РФ, выявить наиболее востребованные компетенции государственных служащих и разработать контуры дорожной карты для совершенствования необходимых компетенций.

В ходе тренинга более 50 представителей органов власти региона прослушали мини-лекцию, приняли участие в дискуссиях, групповых обсуждениях и проектной работе. Итогом стало формирование траектории личного и профессионального роста в контексте выбранного сценария развития Липецкой области.

Фото с официального портала администрации Липецкой области https://www.admlip.ru/