Главный правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников госучреждений Юрий Рудь во время инспекции в Приморье изучил практику защиты интересов государственных служащих региона, сообщается на сайте ФППК.

Основные проблемы, с которыми обращаются работники госучреждений Приморья в профсоюз, подчеркнул инспектор, такие же, как и в целом по стране. Это заработная плата (неправильный расчет, лишение премирования и стимулирующих выплат), сокращения работников не должным образом, дисциплинарные взыскания.

«Штатных правовых инспекторов имеют 50% территориальных организаций отраслевого профсоюза. В остальных работают внештатные специалисты. Поэтому нам так важно изучать и распространять опыт всех организаций в регионы. Мы делаем это постоянно и разбираем практику на президиумах в Москве», — сказал Юрий Рудь.

По его словам, сложнее всего защищать работников федеральных госучреждений, у которых правовые службы очень хорошо подкованы. Тем ценнее каждая одержанная победа. И в Приморье их немало.

Практика судебных разбирательств отраслевого профсоюза в крае позитивная, все они заканчивались победой работника. Во-первых, потому что готовит дела опытный общественный правовой инспектор. Во-вторых, консультационную помощь госслужащим также оказывает Федерация профсоюзов Приморского края.

«Мы восстанавливали наших людей на рабочих местах, отменяли вынесенные ранее дисциплинарные взыскания, выплачивали положенные премии и надбавки, — рассказал председатель Приморской краевой организации профсоюза работников госучреждений Владимир Фионов. — Это только кажется, что в госучреждениях права не нарушаются. Бывает всякое. И задача профсоюза не допускать нарушений. Кстати, помогают нам находить компромисс и разбирать конфликтные ситуации соглашения о сотрудничестве».

Приморский профсоюз госслужащих подписал документы о совместной работе с Управлением МВД РФ по Приморью, Дальневосточным таможенным управлением, ГУФСИН, Приморским краевым судом и другими государственными учреждениями. На основании этих соглашений профкомы первичных профорганизаций заключают коллективные договоры, фиксируют в них льготы и социальные гарантии, отказаться от выполнения которых работодатели не имеют права.

Фото с сайта Федерации профсоюзов Приморского края: http://www.fppk.org.