Для реализации краевых и национальных проектов в Красноярском крае сформируют кадровый резерв. Кандидаты уже проходят испытания, передает «7 канал Красноярск».

На первом этапе участники конкурса должны выполнить творческое задание по профилю будущей деятельности и пройти компьютерное тестирование.

На следующей неделе все кандидаты пройдут собеседование в правительстве региона. Конкурсная комиссия оценит уровень стратегического мышления претендентов, их аналитические способности.

В отборе участвуют даже те, кто раньше никак не был связан с госслужбой.

«Это очень необычно. Во-первых, в связи с тем, что в этой сфере я никогда не работал, подготовиться досконально теоретически невозможно, поэтому при написании работы пытаешься цеплять за все, что тебе более-менее знакомо и в этой части пытаться раскрывать свой потенциал», — поделился впечатлениями кандидат Никита Бардяев.

В управлении проектной деятельности правительства, говорят, что конкурс сложный. Но и работа не лёгкая. Реализация нацпроектов — один из приоритетов развития страны на ближайшие годы. Поэтому отбор в кадровый резерв тщательный.

«Здесь, конечно, мы делаем ставку на людей, с одной стороны, с опытом участия в проектах и реализации проектов, но, с другой стороны, мы ищем свежие кадры, которые смогут с новой и свежей стороны посмотреть на те проблемы, которые сейчас стоят перед государством», — рассказала начальник управления проектной деятельности Анна Гарнец.