Гендиректор Водоканала Петербурга наметил план работы с финалистом конкурса «Мой город — мои возможности»

Гендиректор Водоканала Петербурга наметил план работы с финалистом конкурса «Мой город – мои возможности»

Генеральный директор ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Александр Данилов в роли наставника провел встречу с победителем кадрового конкурса «Мой город — мои возможности», сообщает пресс-служба комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.

Александр Данилов, который входит в совет наставников конкурса, пообщался с Юлией Мартьяновой. Во время беседы наставник и участница программы поделились взаимными ожиданиями от процесса наставничества, после чего согласовали основные цели развития Юлии и определили формат дальнейшего взаимодействия в рамках проекта.

Кроме того, Александр Данилов поделился с победительницей конкурса личным опытом работы на управляющей должности. По его словам, для успешного выполнения поставленных задач опытный руководитель обязан обладать не только теоретическими, но и практическими знаниями в своей отрасли.

«Я не считаю себя карьеристом, но мне всегда было интересно производство, развитие города и новые технологии. Наставник, помимо управленческих навыков, однозначно должен понимать нюансы и специфику своей профессии», — сказал Александр Данилов.

Он также отметил, что на руководящей должности может пригодиться любой опыт, поэтому процесс обучения никогда не должен заканчиваться.

По результатам встречи Юлия Мартьянова подготовит дополнительные вопросы по индивидуальной работе, необходимой для реализации личного плана развития. Возможные корректировки в подготовленный план Александр Данилов внесет на следующей встречи.

Напомним, кадровый конкурс «Мой город — мои возможности» был проведен комитетом по молодежной политике по поручению губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова. Проект направлен на поиск талантливых и перспективных руководителей и их развитие.

Всего заявки на участие подали 35 639 управленцев из 82 регионов России, а также граждане семи иностранных государств.

Победители конкурса получили возможность войти в кадровый резерв города, пройти образовательную программу «Горизонты возможностей» и принять участие в программе наставничества: за каждым из лучших финалистов закреплен один из топовых управленцев Петербурга и страны.

Фото со страницы конкурса в соцсети Facebook: https://www.facebook.com/mgmv2019/.