В Санкт-Петербурге вручили первые дипломы об установлении квалификационных категорий государственным служащим. Документы из рук вице-губернатора — руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Александра Говорунова получили семь специалистов четырех структурных подразделений Администрации Губернатора.

Для этого им необходимо было пройти оценку знаний (законодательства, русского языка, истории и культуры Санкт-Петербурга, владения компьютером) и, самое главное, презентовать предложение по усовершенствованию работы своего структурного подразделения. Среди проектов — совершенствование работы с обращениями граждан, взаимодействия между структурными подразделениями Администрации Губернатора.

Как отметил Александр Говорунов, отбор предложений для присвоения квалификационных категорий — одна из форм поиска «звездочек», дополнительная возможность выявить специалистов, которые эффективно исполняют свои обязанности, стремятся совершенствовать себя и систему своей работы, сообщается на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга.

«Мне кажется, что квалификационная категория как вид поощрения гражданских служащих непременно заинтересует всех инициативных и заинтересованных в своей работе специалистов. Это прекрасная возможность себя проявить, выступив с предложениями по совершенствованию деятельности своего структурного подразделения. Мне было интересно принять участие и представить на суд комиссии презентацию о совершенствовании деятельности Управления по работе с обращениями граждан Администрации Губернатора Санкт-Петербурга», — рассказала Ольга Юрко, главный специалист отдела приема обращений Управления по работе с обращениями граждан, получившая квалификационную категорию.

Ее проект касался реализации в программе электронного документооборота подсистемы «Обращения граждан» функции формирования сопроводительного письма и уведомления с автоматической отправкой уведомления гражданину. Ольга Юрко считает, что реализация этого предложения позволит отказаться от работы по написанию сопроводительных писем и уведомлений специалистами, отправке вручную ответов по электронной почте заявителям, что приведет к значительной экономии рабочего времени, сократит сроки рассмотрения обращений и несомненно скажется на удовлетворенности граждан результатами рассмотрения обращений.

Инновационную разработку предложил ведущий специалиста-юрисконсульт отдела правовой экспертизы в сфере капитального строительства и реконструкции Юридического комитета Алексей Кузин. Госслужащий уверен, что зарекомендовавший себя в бизнес-сфере бенчмаркинг (процесс изучения и оценки товаров, услуг, менеджмента и опыта тех компаний, которые являются признанными лидерами в сегменте, области) может быть с успехом применен как в Юридическом комитете, так и в других структурных подразделениях.

Унифицировать практику наставничества в Администрации Губернатора, разработав «Памятку наставнику» предложила Анастасия Рубан, главный специалист отдела по работе с персоналом Комитета государственной службы и кадровой политики.

«Для меня установление квалификационной категории — важное и значимое мероприятие, которое позволяет раскрыться специалисту, продемонстрировать свои профессиональные навыки и деловые способности. В дальнейшем я планирую принять участие в установлении очередной квалификационной категории, так как это положительно влияет на личностное и профессиональное развитие. Я предложила разработать Памятку для повышения эффективности и достижения целей наставничества. Памятка представляет собой свод рекомендаций действий наставника. Она доступно объяснит гражданскому служащему, назначенному наставником, его роль в качестве наставника», — отметила Анастасия Рубан.

Добавим, квалификационная категория — вид поощрения (нематериальной мотивации) гражданских служащих Санкт-Петербурга за эффективное исполнение должностных обязанностей. Квалификационная категория присваивается гражданским служащим, замещающим должности специалистов, относящихся к ведущей группе должностей. Постановлением Правительства Санкт-Петербурга устанавливаются следующие квалификационные категории: вторая, первая и высшая. Очередная квалификационная категория может быть установлена уже через шесть месяцев после установления предыдущей.

Фото: Кадровый портал Администрации Санкт-Петербурга