Депутаты Ростовской-на-Дону городской Думы приняли решение «О создании условий для самореализации молодых людей и формировании резерва управленческих кадров из числа талантливой молодёжи в городе Ростове-на-Дону», сообщается на официальном портале городской Думы и администрации города.

Выступившая на заседании и.о. начальника отдела по делам молодёжи городской администрации Кристина Бугаева подчеркнула, что в городе успешно реализуется муниципальная программа «Молодёжь Ростова». Ею предусмотрен комплекс мер по поддержке талантливой молодёжи, молодёжных общественных объединений, органов студенческого самоуправления.

Так, в 2019 году на проведение городских конкурсов «Лидер года», «Лучшие студенты года», научно-исследовательских работ молодых учёных, творчества молодых поэтов и писателей из городского бюджета было выделено свыше 978 тысяч рублей. Оказана информационно-методическая поддержка 236 молодёжным инициативам. Создан Центр проектной деятельности для сопровождения социальных проектов молодых ростовчан.

С 2018 года в Ростове-на-Дону работает городской молодёжный клуб «Молодые кадры — будущее Ростова». С его помощью формируется молодёжный кадровый резерв, оказывается поддержка молодым гражданам, проявляющим интерес к управленческой деятельности, а также содействие их карьерному и личностному росту. Например, в прошлом году ежемесячные собеседования, в ходе которых определялись выбор сферы деятельности и направление образовательных семинаров и тренингов, прошли 63 кандидата. 15 из них были трудоустроены в государственные и муниципальные структуры.

В 2020 году отдел по делам молодёжи планирует провести городские конкурсы и образовательный семинар, а также научно-практическую конференцию «Молодёжная инициатива».

Вместе с тем, по мнению Кристины Бугаевой, в работе по созданию условий для самореализации ростовской молодёжи есть немало резервов. Расширить возможности могло бы создание в городе многофункционального молодёжного центра, требует увеличения объем бюджетного финансирования городских конкурсов талантливой молодёжи, формированию резерва управленческих кадров способствовали бы стажировки молодых управленцев в различных подразделениях администрации города.

Докладчицу поддержал председатель постоянной комиссии городской Думы по образованию, культуре, делам молодёжи, физической культуре, спорту и туризму Игорь Нестеренко. Он отметил, что число молодежных инициатив, различных проектов в Ростове множится год от года, поэтому и поддержка их должна усиливаться.

В принятом решении городской Думы депутаты обязали управление по информационному сопровождению и взаимодействию со СМИ администрации города обеспечить на постоянной основе информационное сопровождение успешных молодёжных проектов и практик. Отделу по делам молодёжи при формировании бюджета на 2021 год поручено подготовить предложения по увеличению объёма финансирования городских конкурсов по поддержке талантливой молодёжи, а также совместно с управлением по вопросам муниципальной службы и кадров организовать членам городского клуба «Молодые кадры — будущее Ростова» стажировки в администрации города.