Правительство Ростовской области объявляет о начале проведения в 2020 году конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», сообщается на официальном сайте правительства региона.

Целью ежегодного конкурса организаторы называют повышение престижа муниципальной службы, распространение положительного опыта муниципального управления, выявление и поощрение лучших муниципальных служащих.

В конкурсе могут участвовать все желающие муниципальные служащие муниципальных образований Ростовской области. Однако Постановлением правительства региона к участникам предъявляется ряд требований. Так, претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие муниципальных образований в Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет, не имеющие неснятого дисциплинарного взыскания на день подачи документов и изъявившие желание участвовать в конкурсе.

Кроме того, этим же документом оговорен перечень документов, которые претендыенты должны направить в конкурсную комиссию, среди которых заявление-анкета, согласие на обработку персональных данных, а также рекомендация главы муниципального образования, главы местной администрации городского округа, рекомендацию главы местной администрации муниципального района или рекомендацию главы местной администрации поселения, согласованную главой местной администрации муниципального района, в состав которого входит данное поселение в зависимости от места трудоустройства участника конкурса.

Отмечается, что прием конкурсных документов будет осуществляться с 30 июля по 31 августа 2020 года.

Всего в конкурсе три номинации: «Лучший муниципальный служащий городского округа», «Лучший муниципальный служащий муниципального района» и «Лучший муниципальный служащий поселения». Победителей будут выявлять в три этапа. Первый этап — объявление конкурса и прием конкурсных документов. На втором этапе будут принимать мотивационные эссе от тех участников конкурса, кто прошел первый этап, а также отбор финалистов конкурса по итогам оценки мотивационных эссе.

На третьем этапе состоится собеседование с финалистами конкурса, которое направлено на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. На собеседовании также будут оцениваться личностные качества участников: способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие.

По итогам третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определит победителей. Ими признаются участники, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации.

Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению заместителем Губернатора Ростовской области.

Фото для коллажа с официальной страницы правительства Ростовской области в Facebook https://www.facebook.com/RostovRegion/.