Резерв управленцев Забайкалья обновят

Резерв управленцев Забайкалья обновят

Администрация губернатора Забайкальского края проводит конкурсный отбор документов в резерв управленческих кадров. Основные требования к претендентам — наличие гражданства Российской Федерации, проживание на территории Забайкальского края, наличие высшего образования и опыт руководящей работы не менее двух лет, сообщает пресс-служба регионального правительства.

«Мы формируем команду целеустремленных управленцев, готовых служить людям, имеющих опыт, образование, креативный подход в решении задач, умеющих работать в команде и на результат. Потенциальные кандидаты должны обладать деловыми и личностными качествами, которые позволят им эффективно работать на руководящих должностях в системе государственного и муниципального управления Забайкальского края», — отметила заместитель руководителя администрации губернатора Забайкальского края Людмила Емельянова.

Управленческий резерв формируется по целевым группам должностей: Губернаторский резерв управленческих кадров; руководителей и заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти; руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти (для представителей молодежного управленческого резерва в возрасте от 23 до 35 лет); руководителей структурных подразделений исполнительных органов государственной власти (для специалистов в возрасте от 35 до 50 лет); глав муниципальных районов и городских округов, а также руководителей администраций муниципальных районов и городских округов.

Руководители государственных органов и органов местного самоуправления могут предложить комиссии кандидатуры потенциальных претендентов на замещение вакантных должностей.

Граждане, в свою очередь, могут заявить о себе в порядке самовыдвижения.

Специалисты, предлагаемые в качестве кандидатов в управленческий резерв, должны быть в возрасте от 35 до 55 лет, иметь высшее образование, стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

Молодые специалисты, предлагаемые в качестве кандидатов в молодежный управленческий резерв, должны быть в возрасте от 23 до 35 лет, иметь высшее образование и стаж по специальности не менее двух лет.

Фото пресс-службы правительства Забайкальского края: https://75.ru/.