Проект комитета государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга, реализованный совместно с командой профессиональных тренеров-фасилитаторов, удостоен высшей, платиновой, награды международного конкурса Facilitation Impact Award 2020. Онлайн-церемония вручения премии прошла на этой неделе, сообщается на Кадровом портале.

На конкурсе был представлен проект актуализации и транслирования действующей системы ценностей государственного и муниципального управления Санкт-Петербурга с помощью фасилитации. Эта работа является частью глобальной цели перехода к системе управления на основе ценностно-ориентированного подхода.

Инструмент фасилитации как технология, позволяющая вовлечь в работу всех участников и в ходе обсуждения принять действительно качественное решение, давно используется в бизнесе.

В 2019 году в Смольном прошли две фасилитационные сессии с городскими управленцами. Целью этих мероприятий было актуализировать ценности госслужбы, собрать рабочие кейсы и разработать шаги по интеграции ценностей в деятельность служащих. В качестве ведущих выступили известные тренеры — Андрей Колесников и Светлана Харченко.

Дополнительно была проведена подготовка внутренних фасилитаторов, чтобы применять эту технологию в ежедневной работе исполнительных органов власти.

Работа с ценностями системы городского управления продолжается. Сейчас изучение ценностно-ориентированного подхода в управлении активно включается в программы профессионального развития госслужащих.