Новый порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров администрации Орла утвердил мэр города Юрий Парахин, сообщает ИА «Орелград».

Отмечается, что резерв будет формироваться на конкурсной основе из числа перспективных граждан, которые обладают необходимым набором личностно-деловых и морально-этических качеств, а также профессиональным опытом.

Помимо этого, резервисты должны не только положительно зарекомендовать и проявить себя на своих должностях, но и пройти подготовку, которая позволит работать на высших и главных должностях муниципальной службы.

Привлечение резервистов к работе мэрии будет способствовать повышению эффективности управленческого состава, которая, в свою очередь, будет обеспечиваться за счет появления специалистов, отвечающих самым современным требованиям.

Формирование резерва будет проходить по двум основным группам: высшие и главные должности муниципальной службы категории «руководители». Отбор в резервистов станет осуществлять специальная комиссия, решением которой претенденты зачисляются в резерв.

Стать участниками конкурса в управленческий кадровый резерв могут муниципальные служащие, представители бизнеса и общественных организаций, муниципальных учреждений и предприятий, а также выпускники и слушатели президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

Фото с официальной страницы администрации города Орла в «Facebook».