Ежегодный конкурс «Лучший муниципальный служащий» стартовал в Тульской области. Его организаторами выступают ассоциация «Совет муниципальных образований Тульской области» и администрации муниципальных районов и городских округов региона, говорится в сообщении на официальном сайте ассоциации.

Проводится конкурс по трем номинациям: «Муниципальное управление и развитие гражданской инициативы населения», «Социальное развитие (занятость населения, здравоохранение и социальная защита, образование, культура, спорт, молодежная политика)» и «Молодой специалист».

Участникам предстоит пройти два конкурсных этапа: муниципальный и региональный. Первый этап включает в себя прием, регистрацию и оценку конкурсных заявок муниципальными конкурсными комиссиями. Заявка должна содержать достижения претендента в профессиональной деятельности, такие как личный вклад в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления муниципального образования, перечень реализованных проектов и показатели результативности.

На втором этапе региональная комиссия оценивает документы конкурсантов из числа финалистов первого этапа.

Лучшими признаются конкурсанты, набравшие наибольшее количество баллов в каждой из номинаций.

Победителей конкурса ждет денежный приз в размере от 20 до 40 тысяч рублей в зависимости от призового места, а также дипломы Ассоциации «СМО Тульской области». Кроме того, предусмотрены поощрительные призы в размере 10 тысяч рублей.

Участники конкурса, не занявшие призовые места, получат Благодарственные письма Ассоциации «СМО Тульской области».

Фото с официального сайта ассоциации «Совет муниципальных образований Тульской области» https://smo71.ru.