В Самарской области подвели итоги региональной стажировки участников программы РАНХиГС «Мастер государственного управления для руководителей». За пять дней стажеры разработали механизмы, направленные на привлечение молодых специалистов в губернию, которые и представили областному правительству.

Как сообщает пресс-служба правительства Самарской области, для разработки решений участники познакомились с передовым опытом губернии по ряду направлений. Стажеры встретились с руководителями органов власти, с крупнейшими работодателями региона, студентами и сотрудниками опорных вузов, молодыми учеными, а также с членами Инициативного центра лидеров Самарской области. Одной из площадок проведения стажировки стала конкурсная площадка регионального этапа чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

«Рад, что вы смогли организовать эффективную командную работу, с интересом и вовлеченностью подойти к решению поставленной задачи. Выражаю благодарность за ваши правильные и нужные вопросы, свежий взгляд и инициативность! Знаю, что, готовясь к стажировке, вы проделали большую „домашнюю работу“, и надеюсь, что так называемая „практическая“ часть непосредственно в регионе, обмен мнениями всех заинтересованных сторон дали вам новые свежие идеи», — сказал заместитель председателя областного правительства Александр Фетисов.

В свою очередь стажеры поблагодарили региональные власти за возможность тесного сотрудничества и за насыщенную программу, которая позволила не только погрузиться в тематику стажировки, но и познакомиться с Самарой.

За время стажировки команда разработала три проектные идеи, которые должны повысить привлекательность региона для молодых специалистов и абитуриентов. Все свои разработки группа объединила под общем названием «Цифровой ренессанс».

«В Самарской области огромный человеческий потенциал. За эту неделю мы много общались с инициативной молодежью, которая хочет творить, развиваться, учиться и работать в регионе. Самый частый ответ на вопрос: „Почему вы не переезжаете?“ — потому что нам здесь нравится. Важно создать для них возможность реализовать весь свой потенциал здесь, никуда не уезжая», — отметил индивидуальный предприниматель, финалист конкурса «Лидеры России» Тимофей Фокин.

Первой проектной идеей, призванной повысить престиж региональных университетов, стало создание студенческого мультикампуса. При этом кампус стажеры видят не как новое здание учебных корпусов или общежитий, а как межвузовский центр коллаборации, созданный на базе опорных университетов.

Для развития второй идеи стажеры выделили четыре кластера, которые существуют на территории региона: аэрокосмический, машиностроительный, нефтехимический и медицинский/фармацевтический.

«Внутри этих кластеров уровень кооперации и коллаборации достаточно серьезный, но каждый кластер имеет определенный предел роста. Для развития имеющегося промышленного и научно-технического регионального потенциала нужно искать новые точки роста», — обратил внимание председатель Общероссийского общественного движения содействия укреплению дружбы и согласия среди молодежи «Всероссийский межнациональный союз молодежи», финалист конкурса «Лидеры России» Кантемир Хуртаев.

Для коммерциализации результатов научных исследований и создания новых стартапов участники программы предложили создать «Центр межкластерного взаимодействия и трансфера технологий на потребительский рынок».

Третьей идеей стало создание молодежного пространства, объединяющее разные сферы: образовательную, культурную, туристическую. По мнению команды, необходимо развивать центр современных инициатив StrelkaHall.

«Считаю, что создание комфортной городской среды необходимо для развития региона. Это очень близко и губернатору Самарской области Дмитрию Азарову, он лично говорит об этом в рамках наших совещаний и встреч», — отметил Александр Фетисов.

Участники стажировки считают: межвузовское пространство может стать точкой притяжения, что повлияет на увеличение кадрового, туристического, научного и инвестиционного потенциала региона.

Напомним, что программа «Мастер государственного управления для руководителей» реализуется на базе высшей школы государственного управления РАНХиГС. Участниками региональной стажировки стали победители и финалисты всероссийского конкурса «Лидеры России».

Образовательная программа обучения заканчивается в июне. До этого времени участники стажировки будут дорабатывать свои проектные инициативы совместно с рабочей группой от региона, которую возглавит Александр Фетисов.