В Краснодарском крае провели аудит действующего кадрового резерва. Работа проведена по поручению губернатора Вениамина Кондратьева, сообщает пресс-служба администрации региона.

«Чтобы оценить профессиональные, деловые, личностные качества кандидатов на должности глав муниципальных образований, глав сельских поселений и их заместителей рабочая группа в дистанционном формате провела собеседования с 284 резервистами, — сказал заместитель главы региона Игорь Чагаев.

В состав рабочей группы вошли представители управления кадровой политики края, регионального департамента внутренней политики и высших учебных заведений Кубани. Они оценили профессиональные и личностные качества кандидатов, готовность занять управленческие должности.

Специалисты также проверили соответствие резервистов необходимым требованиям, в том числе достижение предельного возраста. В итоге об исключении из резерва подготовлено 48 ходатайств.

В это же время рабочая группа сформировала список на выдвижение новых кандидатов в резерв. В него вошли 172 человека.

Уже с 21 июня начнется второй этап отбора кандидатов. Он пройдет в форме дистанционного тестирования на Едином кадровом портале края.

Фото с сайта администрации Краснодарского края: https://admkrai.krasnodar.ru/.