Власти Чувашии с прошлого года взяли курс на целенаправленное формирование резерва управленческих кадров для региона. Об этом рассказал глава республики Олег Николаев, говорится в сообщении на официальном портале органов власти Чувашской республики.

По словам Николаева, в регионе был инициирован ряд кадровых конкурсов, среди которых конкурс «Управленческая команда». Его целью стало привлечение на управленческие должности специалистов, обладающих высокими лидерскими качествами и управленческими компетенциями. В конкурсе могут участвовать состоявшиеся руководители в возрасте до 55 лет с опытом работы на управленческих должностях не менее трех лет.

«Важно выявить людей, которые имеют опыт и желают дальше развиваться. Поэтому мы работаем совместно с крупнейшими предприятиями республики. Финалисты и победители конкурса, прошедшего в 2020 году, получили самое главное — их заметили. И заметили их, как минимум, их же работодатели. И большинство из них получили, как минимум, повышение по службе. Несколько человек пришли работать в Правительство Чувашской Республики, либо в подведомственные организации руководителями», - отметил глава Чувашии.

Глава региона напомнил, что в республике продолжается прием документов на участие в конкурсе «Управленческая команда» этого сезона. Победители и полуфиналисты удостаиваются дипломов и подарочных сертификатов на оплату частичного или полного обучения по программам дополнительного профессионального образования в ведущих вузах региона. А финалисты включаются в резерв управленческих кадров Чувашской Республики без проведения отборочных процедур. Заявки принимаются до 24 июля.

Фото с официального портала органов власти Чувашской Республики http://cap.ru.