В Ростовской области объявлено начало проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий» в 2021 году, говорится в сообщении на официальном портале областного правительства.

В этом году конкурс будет проводится по трем номинациям: «Лучший муниципальный служащий городского округа», «Лучший муниципальный служащий муниципального района» и «Лучший муниципальный служащий поселения».

Стать участниками конкурса смогут муниципальные служащие муниципальных образований в Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет. Кроме того, у них не должно быть неснятого дисциплинарного взыскания.

Также конкурсантам необходимо направить в конкурсную комиссию заявление-анкету по установленной форме, согласие на обработку персональных данных, а также рекомендацию главы муниципального образования или местной администрации города, района или поселения.

Конкурс проводится в три этапа. На первом этапе происходит прием конкурсных документов и заявок. На втором этапе конкурсная комиссия рассматривает представленную конкурсантами документацию и производит отбор участников для подготовки мотивационных эссе, которые участники должны будут подготовить к третьему, финальному этапу.

На третьем этапе будет проводится собеседование с финалистами конкурса. Собеседование направлено на оценку знаний финалистов конкурса в сфере муниципального управления, выявление навыков делового общения, творческого подхода к решению задач, грамотности ответов на поставленные вопросы. В ходе собеседования также оцениваются личностные качества участников, такие как способность к самостоятельной работе, активная жизненная позиция, умение работать в команде, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального уровня и другие.

Отмечается, что по итогам третьего этапа конкурса конкурсная комиссия определяет победителей, которыми признаются участники, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации.

Фото с официального портала правительства Ростовской области https://www.donland.ru.