В администрации Волгодонска объявили о проведении отбора в муниципальный резерв управленческих кадров города, сообщает сетевое издание «Волгодонская правда».

Отмечается, что основная задача отбора — выявление талантливых и перспективных кандидатов, которые обладают профессионально-деловыми и личностными качествами и добились практических результатов в работе, что позволило внести значимый вклад в развитие своей организации или учреждения.

Согласно условиям, к участию в отборе допускаются граждане города и районов, государственные и муниципальные служащие, представители бизнеса, некоммерческого сектора и общественных организаций, имеющие высшее образование и опыт руководящей работы.

Отборочные процедуры будут проходить в 3 этапа. На первом этапе проводится прием документов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров. Он продлится с 13 по 31 января 2022 года. На втором этапе участникам предстоит пройти оценку на соответствие предъявляемым требованиям, а также собеседование, интервьюирование, тестирование, целью которых является определение профессиональных, личностных качеств претендентов, уровня их теоретических знаний, опыта и навыков.

На заключительном третьем этапе комиссия по формированию муниципального резерва управленческих кадров принимает решение о включении кандидата в муниципальный резерв управленческих кадров.

Фото с официального сайта администрации города Волгодонска http://volgodonskgorod.ru.