Прием документов для включения в резерв управленческих кадров стартовал в Омской области

Прием документов для включения в резерв управленческих кадров стартовал в Омской области

О начале приема документов для формирования резерва управленческих кадров по нескольким должностям объявили в аппарате губернатора и правительства Омской области, сообщает сетевое издание «Новый Омск» со ссылкой на портал правительства региона.

Отмечается, что набор претендентов осуществляется на посты заместителя председателя правительства (по экономическим вопросам), руководителя органа исполнительной власти в сферах «Экономика» и «Имущественные отношения», первого замминистра культуры, замглавы минпрома, министра здравоохранения и его заместителей по финансовым вопросам и вопросам оказания медпомощи взрослому населению, замминистра сельского хозяйства, а также главы минстроя и его заместителей.

Участвовать в отборе в кадровый резерв по этим должностям могут кандидаты несудимые граждане РФ в возрасте от 25 до 50 лет с высшим образованием, которые имеют опыт работы на руководящих должностях.

Этап приема документов от потенциальных кандидатов для включения в кадровый резерв продлится до 4 марта 2022 года. На втором этапе с кандидатами проведут индивидуальные собеседования, на которых членами комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области будут задаваться вопросы, касающиеся уточнения сведений о кандидате, а также выявления целей, устремлений в жизни, карьерных планов, мотивации, а также ценностных ориентаций кандидата. Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной открытой беседы и заключается в определении уровня профессиональных, деловых и личностных качеств, знаний, навыков и умений, которыми обладает кандидат.

Фото с официального портала правительства Омской области https://omskportal.ru.