В Саратовской области продолжается заявочная кампания на региональный конкурс «Муниципальные лидеры изменений — 2022». Документы принимаются до 14 марта.

Организаторами выступают Поволжский институт управления имени П. А. Столыпина РАНХиГС, министерство по делам территориальных образований Саратовской области, Ассоциация «Совет муниципальных образований Саратовской области».

«Конкурс уже стартовал! Участие в нем — хороший способ для муниципальных служащих заявить о своей профессиональной деятельности, лидерских способностях и управленческих навыках, а также о возможностях развития своего муниципального образования, — цитирует „АиФ“ слова Екатерины Мамлиной, и.о. завкафедрой государственного и муниципального управления ПИУ РАНХиГС. — В процессе взаимодействия с коллегами и экспертами во время очного этапа конкурса участники обменяются идеями и опытом, смогут развить навыки, которые будут им полезны при исполнении служебного функционала».

https://saratov.aif.ru/society/municipalnyh_sluzhashchih_priglashayut_razvit_svoi_kompetencii?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

К участию приглашаются муниципальные служащие Саратовской области в возрасте до 35 лет.

Конкурс проводится в два этапа. Первый — дистанционный этап, в ходе которого необходимо предоставить в конкурсную комиссию отзыв руководителя, видеовизитку, а также пройти тестирование.

Второй — очный этап предполагает оценку уровня развития личностных и управленческих компетенций.

Лауреаты конкурса получат ценные призы и подарки, а победитель — сертификат на обучение по любой программе повышения квалификации, реализуемой в Президентской академии.

Фото с сайта ассоциации «Совета муниципальных образований Саратовской области»: http://smosar.sarmo.ru/.