Участники Ямальской школы кадрового резерва изучают опыт работы муниципальной команды Губкинского и главы города Андрея Гаранина, сообщается на сайте городского округа.

«Надо больше делиться опытом. Ямал от этого только выиграет, это пойдет на пользу жителям. От того, какое решение примет тот или иной руководитель, зависит жизнь земляков. Это очень важно. Все мы работаем для обшей цели, которую поставил наш губернатор — это ежедневное повышение качества жизни ямальцев», — отметил Андрей Гаранин.

Напомним, Ямальская школа кадрового резерва создана для подготовки современных управленцев. Старт проекту осень 2021 года дал губернатор округа Дмитрий Артюхов.

Программа состоит из пяти модулей по темам ключевых качеств руководителей, современного взгляда на работу в команде и коммуникации, кросс-функционального взаимодействия, управления изменениями.

Обучение завершится в апреле 2022 года. В финале программы слушатели должны будут предложить проработанную инициативу по социально-экономическому развитию округа.

Фото с сайта городского округа город Губкинский: https://www.gubadm.ru/.