В рамках совещания с высшими должностными лицами регионов Сибири о реализации государственной молодёжной политики, которое прошло под председательством полномочного представителя президента РФ в СФО Анатолия Серышева, губернатор Иркутской области Игорь Кобзев поделился опытом работы регионального правительства в сфере молодежной политики, говорится в сообщении на официальном портале областных властей.

В своем выступлении глава Приангарья отметил, что за последний год министерству по молодежной политике Иркутской области удалось выстроить планомерную и качественную работу с муниципалитетами. Это позволяет осуществлять работу по основным направлениям молодежной политики комплексно, вовлекая в повестку самый широкий круг молодых людей.

«Работа с молодежью для меня как губернатора является одним из приоритетных направлений. Министерство по молодежной политике является самостоятельным органом, которое находится под моим непосредственным руководством», — подчеркнул губернатор.

Также глава региона обозначил основные мероприятия в сфере работы с молодежью. По словам губернатора, в марте этого года в Иркутской области принята региональная стратегия развития молодежной политики. Документ разрабатывался в тесном сотрудничестве с работающей молодежью, школьниками, студентами, администрациями и преподавателями вузов, представителями некоммерческих и общественных организаций, а также органов власти. В итоге было выработано 132 предложения.

«Для меня и для всех членов Правительства области важна открытость власти и возможность общаться с молодыми людьми, как говорится, без посредников. Для этого реализован проект „Открытые диалоги с молодежью“. Члены Правительства Иркутской области и я лично встречаемся с молодежью, обсуждаем текущие события в регионе, стране и мире. После каждой встречи министерство по молодежной политике следит за тем, чтобы вопросы и предложения нашей молодежи нашли ответ и были реализованы», — рассказал Игорь Кобзев.

Глава региона отметил, что одним из таких реализованных предложений стал областной кадровый конкурс «Моя карьера». В 2021 году на него поступило 1,5 тысячи заявок. Около 90 компаний выступили партнерами конкурса, предоставив более 500 вакансий и стажировок. Из 100 финалистов треть уже трудоустроена или прошла стажировки, часть включена в кадровый резерв, в том числе правительства области.

Фото с официального портала Иркутской области https://irkobl.ru.