Программу профессионального развития для специалистов, входящих в муниципальный кадровый резерв администраций органов местного самоуправления Республики Бурятия, запустил комитет территориального развития администрации главы и правительства Бурятии совместно с институтом экономики и управления Бурятского государственного университета (БГУ), говорится на официальном сайте региональных властей.

Отмечается, что по итогам трехгодичного обучения будет проведена рейтинговая оценка, которая и станет определяющим фактором при формировании реестра кадрового резерва республики.

Сегодня программы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров на муниципальной службе реализуются в трех вузах республики. Одной из главных задач их реализации является создание регионального муниципального кадрового резерва высокопрофессиональных менеджеров для оперативного и оптимального подбора кадров при замещении вакантных должностей в системе государственного и муниципального управления Бурятии.

В этом году на обучение на базе БГУ заявлено 29 человек из 18 районов республики. Среди участников муниципальные служащие главной, ведущей группы должностей. Для них в программе запланированы теоретическое обучение, подкреплённое практическими навыками, тренинги, выезды на предприятия, в районы республики с целью знакомства с передовым опытом развития в тех или иных областях необходимых для жизнедеятельности муниципалитетов.

Фото с официального портала Республики Бурятия https://egov-buryatia.ru.