В финал конкурса «Ярославский резерв» вышли 332 участника

В финал конкурса «Ярославский резерв» вышли 332 участника

Организаторы кадрового конкурса «Ярославский резерв» подвел итоги дистанционного этапа проекта. В финал прошли 332 участника из более чем 14 тысяч зарегистрированных человек, из них трое — представители иностранных государств, передает телеканал «Первый Ярославский».

Результатом такого тщательного отбора стало тестирование, которое выявило интеллектуальный потенциал конкурсантов. Теперь участников ждет финальный этап. Он будет проходить очно и состоять из контрольного тестирования и командной игры.

«В финале будет очное взаимодействие. Это будет не повторное, а дополнительное тестирование, которое будет проводится уже лично. После этого мы предполагаем, что это будет такая довольно сложная часть отбора, мы не будем раскрывать все нюансы — это своеобразная деловая игра», — прокомментировал ректор ЯрГУ Александр Русаков.

Как отметил руководитель оценочного блока проекта «Ярославский резерв» Артем Семин, все участники будут объединены в команды по 10 человек.

«Параллельно все команды работают над одними и теми же кейсами, которые мы им предлагаем. При этом к каждой команде прикреплен специально обученный оценщик, который как раз наблюдает, выявляет лучших людей», — сказал Артем Семин.

Помимо соревновательных этапов «Ярославский резерв» предложил всем участникам присоединиться к онлайн обучению. Его можно пройти по четырем направлениям: информационной безопасности, SMM, лидерству и психологии принятия креативных решений.

Еще одной особенностью кадрового проекта стала и возможность посещения экскурсий на предприятия региона.

«В рамках экскурсии удалось познакомиться со спецификой деятельности предприятий. Кто-то приобрел очень важные партнерские связи, отношения и собираются дальше с этими предприятиями сотрудничать. Всего мы будем проводить порядка 29 экскурсия на 18 предприятиях области», — сообщила заместитель председателя правительства Ярославской области Вера Даргель.

Напомним, проект «Ярославский резерв» реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев. Его инициатором выступил врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев. Конкурс реализуется при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей».