В Пермском крае вводят дифференцированную пенсию для госслужащих

В Пермском крае вводят дифференцированную пенсию для госслужащих

В Законодательном собрании Пермского края приняли во втором чтении поправки в закон о пенсии за выслугу лет для региональных и муниципальных чиновников. Депутаты решили ввести дифференциацию пенсионных выплат в зависимости от уровня должности вместо ограничения максимальной суммы пенсии, сообщает Коммерсант-Прикамье.

С инициативой о сокращении пенсионных выплат госслужащим выступил губернатор региона Максим Решетников в связи с ростом расходов на выплату пенсий чиновникам на треть за 3 года и увеличением количества самих госслужащих-пенсионеров, передает Накануне.Ru. Между чтениями в закон были внесены изменения: была введена градация выплат вместо простого ограничения максимального размера пенсии, а также закон распространили на всех госслужащих, хотя изначально он был рассчитан на руководителей высшего звена.

Согласно поправкам, с 1 апреля 2018 года пенсия за выслугу лет для высшей группы должностей гражданских служащих не будет превышать семикратного размера минимального должностного оклада, установленного по младшей должности пермского госслужащего (около 38,6 тыс. рублей). По ведущей группе должностей пенсия не превысит шестикратного размера (примерно 31,5 тыс. рублей). Для старших и младших групп госслужащих выплаты не должны будут превышать пятикратного размера с начислением районных коэффициентов (26,3 тыс. рублей).

Новые поправки распространяются на всех чиновников, кроме тех, кто получал пенсию до вступления закона в силу. Кроме того, введен «переходный период», в течение которого госслужащий может решить — продолжать работать или выйти на пенсию.

Фото с сайта http://zsperm.ru.