Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС организовала трехдневную стажировку в Нижнем Новгороде для слушателей программы «Лидеры изменений Югры 2.0». Участники образовательного проекта познакомятся с лучшими региональными кейсами, в том числе с технопарком «Анкудиновка», посетят Корпоративный университет правительства, обменяются опытом с представителями Нижегородской области, сообщается на сайте Президентской академии.

«Выездные модули программы „Лидеры изменений Югры 2.0“ призваны не только показать нашим управленцам передовой опыт других регионов России, но и выстроить горизонтальные связи. В ходе этого модуля представители нашего округа познакомятся с руководством Нижегородской области, получат возможность задать практические вопросы с прицелом на реализацию в Югре каких-то прорывных идей, примененных нижегородцами у себя. Личное общение только поспособствует обмену опытом», — отметил директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа — Югры Александр Деменко.

Добавим, в отборе на программу «Лидеры изменений Югры 2.0» участвовали 169 человек из 22 муниципальных образований автономного округа. По итогам проведенной оценки была сформирована команда из 42 человек.

Программа состоит из восьми модулей. Каждый из учебных блоков посвящен различным аспектам подготовки управленца: стратегическому менеджменту, современному маркетингу, управлению изменениями, ИТ-менеджменту и решению конкретных кейсов.

По словам академического директора программы, эксперта Аналитического центра при правительстве Российской̆ Федерации Павла Шестопалова, управленцам важно учиться принимать решения в условиях новых вызовов.

Фото с сайта РАНХиГС: https://www.ranepa.ru.