Кадровую политику органов власти обсуждают в Ярославле

Кадровую политику органов власти обсуждают в Ярославле

В Ярославле проходит конференция по вопросам кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Среди ее участников — кадровики государственных и муниципальных органов власти практически всех федеральных округов Российской Федерации: от Центрального и Северо-Западного до Дальневосточного, передает корреспондент Кадрового совета.

В конференции принимают участие представители Минтруда, аппарата полномочного представителя президента в ЦФО, а также сотрудники ведущих российских образовательных организаций и эксперты.

Ключевыми темами ежегодной ярославской кадровой конференции в этот раз стали вопросы оценки кадров, организации профессионального развития служащих и оценки эффективности их деятельности.

Первый день конференции открыла планерная сессия, на которой был презентован проект нового указа президента Российской Федерации. Указом будет усовершенствован порядок включения независимых экспертов в конкурсные и аттестационные комиссии, создаваемые госорганами. В частности, к независимым экспертам будут предъявлены требования о наличии 5-летнего стажа в области, соответствующей профессиональной служебной деятельности тех лиц, которые проходят через конкурс или аттестацию. Ранее такого требования не было. Также будет установлено ограничение по сроку нахождения экспертов в комиссиях. Максимальный срок составит 3 года, что позволит избежать сращивания экспертов с другими членами комиссии из органа власти.

В программе конференции — обсуждение компетентностного подхода в оценке, вопросы создания профессиональных сообществ госслужащих и непрерывного образования, взаимосвязи профессиональных стандартов и квалификационных требований к госслужащим, а также применения KPI на госслужбе.

Ярославская область выступает уже традиционной площадкой для встреч кадровиков органов власти и обмена опытом. Проводимая конференция уже четвертая и является одним из знаковых мероприятий для кадрового профсообщества.