В Северной Осетии будут использовать кадровые технологии Татарстана

В Северной Осетии будут использовать кадровые технологии Татарстана

Председатель правительства Республики Северная Осетия — Алания Таймураз Тускаев встретился с руководством консалтинговой компании GMC Consulting из Татарстана. Они обсудили опыт совершенствования кадровой политики как на региональном, так и на федеральном уровне, сообщает пресс-служба правительства региона.

«Мы готовы использовать технологии Татарстана и других регионов по отбору управленческих кадров — лидеров, которые способны эффективно решать организационные и социально-экономические задачи. Также интересны методы функционального анализа органов исполнительной власти, на основании которого можно выстроить их дальнейшую работу, рассчитать объем необходимых ресурсов и материально-технических затрат», — заявил глава кабинета министров.

По его мнению, системный подход к повышению эффективности госорганов особенно важен на стадии формирования бюджета, который в этом случае будет основан на качественно разработанных государственных заданиях.

Генеральный директор GMC Consulting Галина Маштакова презентовала проекты, которые они сейчас реализуют: «Формирование кадрового резерва» и «Оптимизация стандартов оказания государственных услуг».

Первый проект направлен на подготовку двадцатки управленцев для работы в органах федеральной и региональной власти на руководящих должностях. Второй проект — на повышение эффективности работы государственных и муниципальных служащих.

Галина Маштакова предложила объединить оба проекта в одну масштабную программу и работать над ее реализацией в течение года. Такого опыта, по словам руководителя консалтинговой компании, ни в одном российском регионе прежде не было.

Таймураз Тускаев поддержал эту идею и назвал три республиканских ведомства, которым первым предстоит работать над проектом. Это министерство труда и социального развития, министерство здравоохранения и министерство образования и науки. Для этого в этих ведомствах и подведомственных им учреждениях проведут функциональный анализ их деятельности.

«Для двадцати перспективных лидеров мы точно найдем работу как в органах исполнительной власти республики, так и в муниципалитетах. В данном случае речь идет не о резерве, а о будущих конкретных назначениях на ответственные должности», — заявил председатель правительства Северной Осетии.

Фото с сайта правительства Республики Северная Осетия — Алания: http://alania.gov.ru.