Сократить текучесть кадров на госслужбе планируют в Киргизской Республике

Сократить текучесть кадров на госслужбе планируют в Киргизской Республике

Депутаты киргизского парламента вынесли на общественное обсуждение проект поправок в закон «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», сообщает ИА «КАБАР».

Авторы законопроекта отмечают высокую степень текучести кадров в государственных органах власти. По мнению парламентариев, ситуация вызвана тем, что госслужба всегда существует в условиях ограниченных ресурсов, и свободные вакансии в госструктурах замещаются выпускниками вузов, не имеющими стажа работы, которые меняют работу по истечении двух-трех лет.

В свою очередь, текучесть кадров негативно влияет на сознание госслужащих, формирует ощущение нестабильности, неуверенности в завтрашнем дне.

В этой связи законопроектом предлагается, в частности, установить надбавку к зарплате за имеющийся классный чин и стаж работы на государственной и муниципальной службе от 5 и более лет. Также проект закона предусматривает предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, длительность которого будет зависеть от выслуги лет чиновника.

Отмечается, что на выплату надбавок за классные чины государственных и муниципальных служащих из государственного бюджета потребуются финансовые средства в сумме 256 млн сомов.