Мнения

Рубрика: Мнения

Форум труда-2022: Как принимать на госслужбу лучших?

22 марта 2022 г.

Сегодня нет времени на долгое принятие решений и все конкурсы на замещение должностей госслужбы лучше отменить, считает советник министра цифрового развития Р Ф Алан Салбиев. Об этом он заявил во…

#форум труда

Подробнее…
К чему готовиться кадровику?

9 марта 2022 г.

Мир, к которому мы привыкли, больше не будет прежним. Несмотря на то что ограничения, связанные с пандемией, постепенно снимаются, Россия столкнулась с новыми экономическими санкциями. Безусловно,…

Подробнее…
Эксперты Гайдаровского форума о кадровых проблемах в регионах

25 января 2022 г.

Дискуссия на тему «Регион как работодатель» прошла в рамках Гайдаровского форума-2022. В мероприятии участвовали заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин и директор программ…

#госслужба

Подробнее…
Конкурс Минтруда «Лучшие кадровые практики и инициативы»: мнения экспертов

22 декабря 2021 г.

Серьезный мотиватор кадровых служб органов государственной власти по поиску, изучению и реализации новых современных технологий и решений, площадка для встречи профессионалов и обмена мнениями,…

Подробнее…
«Цифровые технологии в HR»: от экономии времени до повышения эффективности сотрудников

8 ноября 2021 г.

Как цифровые технологии не только помогают экономить время и деньги, но и увеличивают эффективность и сплоченность коллектива, обсудили участники онлайн-конференции «Цифровые технологии в HR»…

Подробнее…
Установка на непрерывное обучение и несколько профессиональных траекторий

29 октября 2021 г.

Сегодня цена ошибки при выборе профессии уже не столь велика, как это было раньше. В современном мире у человека в течение жизни может быть несколько профессиональных траекторий, считает генеральный…

Подробнее…
Профессор ИГСУ РАНХиГС Александр Кочегура: Будущее госслужбы лежит на плечах молодого поколения

20 сентября 2021 г.

Для дальнейшего движения вперед в сфере государственного управления в России важно разработать программу действий, осуществлять регулярный мониторинг и оценку достигнутых результатов, а не…

#госуправление

Подробнее…
Оставить нельзя уволить

10 августа 2021 г.

Пожалуй, кадровая служба любого государственного органа хоть раз, но сталкивалась с проблемой увольнения госслужащего, не сумевшего влиться в команду, не показавшего должного результата или просто…

Подробнее…