Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации губернатора Санкт-Петербурга начал отбор кандидатов на очередную — уже девятнадцатую — стажировку «Открытый Смольный 2.0», сообщается на Кадровом портале.

Впервые ее проведут совместно с Администрацией Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Уже в июне стажеры на несколько дней погрузятся в работу администрации района, сделают свои первые шаги в роли руководителя крупного органа власти, а также смогут предложить руководству города инициативы, которые будут учтены в проектах развития ближайших лет.

Стать стажером могут студенты вузов и колледжей любых направлений подготовки и специальностей. Заполнить анкету можно на сайте карьернаясредаспб. рф https://карьернаясредаспб.рф/#2track до 19 мая.

Как отметили в комитете, каждый стажер сможет примерить на себя роль госслужащего: от сотрудника юридического или экономического отдела до главы района. По итогам стажировки молодые люди разработают свой проект по улучшению одной из сфер жизни города и защитят его перед руководством Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Напомним, «Открытый Смольный 2.0» — проект Комитета государственной службы и кадровой политики, направленный на привлечение талантливой и целеустремленной молодежи в исполнительные органы власти города. Участники стажировки изучают опыт госслужащих различных подразделений Администрации Санкт-Петербурга, а также предлагают свои идеи по развитию разных сфер жизни города. Лучшие предложения органы власти учитывают в своей работе.

С начала запуска проекта в 2015 году прошло 18 стажировок по разным направлениям: физкультура и спорт, развитие туристической отрасли, оказание государственных услуг, охрана памятников и культурного наследия, предпринимательство, молодежная политика, регулирование сферы труда и занятости населения, транспорт др.

Фото с сайта www.freepik.com/.