В Чебоксарах прошёл республиканский открытый конкурс «Лучшие HR-технологии 2025», объединивший специалистов по управлению персоналом из различных отраслей. Участники представили передовые практики в сфере кадровой работы и обсудили новые подходы к развитию человеческого капитала, сообщается на сайте Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.

В ходе мероприятия представители ведущих организаций делились опытом внедрения современных HR-стратегий и инструментов. Обсуждались вопросы профессионального сопровождения студентов, применения инновационных технологий в обучении социальных работников, а также эффективные способы привлечения и удержания талантливых специалистов в условиях высокой конкуренции на рынке труда.

В конкурсе приняли участие государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чувашской Республики «Алатырский технологический колледж» Министерства образования Чувашской Республики, ООО «Гарант-Чебоксары», ООО «Альянс-Авто» и бюджетное учреждение Чувашской Республики «Шумерлинский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Все участники были награждены дипломами лауреатов, а также получили памятные призы и сувениры от партнёров конкурса.

Итоги события подчеркнули растущий интерес к внедрению инноваций в управление персоналом на региональном уровне.

Фото с сайта Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики https://kadr.cap.ru/news.