В Белгородской области определили 50 победителей кадрового проекта «ПРОкадры»
В Белгородской области завершился региональный кадровый проект «ПРОкадры», реализованный при участии экспертов факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии. Инициатива направлена на выявление перспективных специалистов органов государственной власти, муниципальных структур и подведомственных организаций региона.
Как сообщается в Телеграм-канале ВШГУ, проект стартовал в июле 2025 года по инициативе губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова. Его целью стало формирование кадрового резерва за счет оценки управленческого потенциала действующих сотрудников государственного и муниципального сектора.
«Это был наш первый опыт такого рода взаимодействия с Президентской академией. Мы очень благодарны коллегам за возможность реализовать этот масштабный проект. Участники высоко оценили как формат мероприятия, так и уровень его организации. Надеемся, что наше сотрудничество с Президентской академией будет продолжаться», — сказала заместитель руководителя администрации губернатора Белгородской области — начальник управления государственной службы и кадров администрации губернатора Белгородской области Ирина Чурилова.
Отбор проходил в два этапа. На первом кандидаты представляли свой управленческий опыт и видеопрезентации с предложениями по развитию региона. Второй этап включал комплексную оценку управленческих ресурсов: тестирование, интервью и очную проблемно-аналитическую деловую игру.
Интерес к проекту проявили более 2 000 человек. По итогам первичного отбора на следующий этап были приглашены 100 участников. В финале более 90 представителей различных структур региона приняли участие в проблемно-аналитической деловой игре, где разрабатывали инициативы, направленные на развитие Белгородской области.
По итогам проекта 50 победителей будут включены в резерв управленческих кадров Белгородской области и получат рекомендации для дальнейшего профессионального и личностного развития. Проект «ПРОкадры» рассматривается как инструмент укрепления кадрового потенциала региона и поддержки его дальнейшего развития.
Фото из Телеграм-канала ВШГУ Президентской академии https://t.me/gspmranepa.