В Удмуртской Республике начался прием документов для участия в конкурсе по формированию муниципального резерва главы региона, говорится в сообщении на официальном сайте республиканских властей.

Отмечается, что конкурс проводится в целях выявления перспективных руководителей и специалистов для последующего их включения в резерв управленческих кадров региона.

Проходят конкурсные процедуры в три этапа. Первый этап предполагает прием и оценку документов кандидатов. На втором этапе конкурсантов ждет прохождение комплекса оценочных мероприятий, по итогам которых будет сформирован интегральный рейтинг. К финальному этапу будут допущены не более 30 участников, из тех, кто набрал наивысшие баллы.

«Муниципальный резерв — это не просто кадровый конкурс, это социальный лифт для активных, профессиональных и неравнодушных людей. Наша задача — отобрать тех, кто хочет развивать свои города и районы, дать им современные управленческие инструменты и включить в повестку развития Удмуртии. Ждем кандидатов, готовых предлагать решения и брать на себя ответственность», — отметил руководитель администрации главы и правительства Удмуртской Республики Александр Журавлев.

Финалисты конкурса будут включены в резерв управленческих кадров региона и получат возможность бесплатно пройти обучение в образовательных организациях. Участники, занявшие 1−5 места, пройдут углубленные диагностические сессии с составлением индивидуального профиля компетенций и получат персональные рекомендации по развитию управленческих навыков.