ks_subscribe

  • Учиться надо непрерывно
    Учиться надо непрерывно
    15 сентября 2017 г.
    Мнения
    Андрей Ошурков, действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса, канд. техн. наук, советник директора Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра, много лет…
    Подробнее…
  • База знаний как реальный инструмент профразвития
    База знаний как реальный инструмент профразвития
    14 сентября 2017 г.
    Технологии
    Основа любой успешной организации — это ее сотрудники, профессионалы в своей области. Организация — это и живой организм, который постоянно меняется: сотрудники учатся, занимаются саморазвитием,…
    Подробнее…
  • В Санкт-Петербурге стартовал конкурс «Лучшие кадровые технологии - 2017»
    В Санкт-Петербурге стартовал конкурс «Лучшие кадровые технологии — 2017»
    14 сентября 2017 г.
    Регионы
    В Санкт-Петербурге вновь выберут лучшие практики управления персоналом в органах власти, учреждениях и на предприятиях. Прием электронных заявок на конкурс «Лучшие кадровые технологии…
    Подробнее…
  • Стать госслужащим можно будет с помощью Интернета
    Стать госслужащим можно будет с помощью Интернета
    12 сентября 2017 г.
    Официально
    Указом Президента Российской Федерации № 419 вносятся изменения в положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и положение о кадровом резерве федерального…
    Подробнее…
  • Госслужба: учиться, учиться и учиться?
    Госслужба: учиться, учиться и учиться?
    12 сентября 2017 г.
    Мнения
    Тимур Дьячков, директор Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра, занимающегося вопросами повышения квалификации государственных служащих Санкт-Петербурга, поделился с Кадровым…
    Подробнее…
  • В Узбекистане реформируют систему госуправления
    В Узбекистане реформируют систему госуправления
    12 сентября 2017 г.
    В мире
    Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев подписал Концепцию административной реформы и специальную дорожную карту по её реализации. Главная цель этих документов — создание системы…
    Подробнее…
  • В Татарстане сформируют резерв HR-специалистов для госслужбы
    В Татарстане сформируют резерв HR-специалистов для госслужбы
    12 сентября 2017 г.
    Регионы
    В Татарстане Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики проводит конкурс на включение в резерв специалистов в области управления персоналом. Именно эти люди в недалеком…
    Подробнее…
  • Россияне назвали профессию госслужащего одной из самых престижных
    Россияне назвали профессию госслужащего одной из самых престижных
    11 сентября 2017 г.
    Официально
    В тройку самых престижных профессий 2017 года, согласно результатам ежегодного федерального социологического опроса, вошли специалисты в области IT разработки и дизайна (21%), юристы (13%) и…
    Подробнее…

Технологии

Единые данные — сильнее управление
Подробнее…
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
Подробнее…

Мнения

Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
Подробнее…
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
Подробнее…

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2025

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.