Технологии

Рубрика: Технологии

Как привлечь лучших молодых специалистов на госслужбу?

27 апреля 2023 г.

Вопрос, который волнует многих кадровиков, — чем привлечь талантливую молодежь на госслужбу? Что указать в описании вакансии — стандартный набор функций или предложение решать амбициозные задачи? Где…

Подробнее…
Клиентоцентричность кадровой службы

27 марта 2023 г.

Клиентоцентричный подход в государственном управлении обсуждался, обсуждается и будет обсуждаться в ближайшие годы, пожалуй, на всех форумах и конференциях: сегодня в проекте «Государство для людей»…

#форум труда, #госслужба, #клиентоцентричность

Подробнее…
Какие изменения ждут кадровики в законе о госслужбе

28 февраля 2023 г.

Очередная встреча Клуба кадровиков — профессионального сообщества, объединяющего руководителей и специалистов кадровых служб федеральных и региональных органов власти — прошла на прошлой неделе в…

Подробнее…
Непрерывное развитие как основа профессионализма руководителей Воронежской области

30 января 2023 г.

Формирование высокопрофессионального, компетентного и нравственного корпуса управленцев, способных адекватно отвечать на вызовы современности, быть лидерами изменений, сегодня является одной из…

#госуправление, #госслужба, #профразвитие

Подробнее…
Эффективные управленцы учатся постоянно

12 декабря 2022 г.

Профессиональные, инициативные и не боящиеся пробовать что-то новое — такие управленцы нужны всегда и везде. В Санкт-Петербурге команда эффективных руководителей расширяется и усиливается непрерывно,…

Подробнее…
«Рейтинг 47» как эффективная оценка работы глав районов Ленобласти

28 ноября 2022 г.

Ленинградская область продолжает совершенствовать систему оценки деятельности глав администраций муниципалитетов «Рейтинг 47». Впервые результативность работы глав районов оценили в апреле 2018…

Подробнее…
Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга-2022: от массового найма до комплексных систем развития

20 октября 2022 г.

Не секрет, что успех любой организации кроется в её сотрудниках. Но хороших специалистов нужно сначала привлечь, а потом заниматься их развитием и мотивацией. Поэтому от умения сотрудников кадровых…

#лучшие кадровые технологии

Подробнее…
Обучение, которое работает

1 сентября 2022 г.

Обосновывая необходимость обучения, кадровая служба государственного органа должна доходчиво и убедительно обозначить руководству ожидаемый эффект от инвестиций в персонал. При этом в среде…

Подробнее…