Рубрика: Технологии
-
Подробнее…XII Кадровый форум Черноземья: итогиВ Воронежской области завершился XII Кадровый форум Черноземья. Он стал многоформатной площадкой для обмена опытом между представителями власти и бизнеса, молодыми специалистами и представителями… -
Подробнее…HR-клуб-2019: тренды и практики«Тренд идет на диджитал, а отбор и оценка кандидатов — это первый блок, который в компаниях диджитализируется», — заявила HR-директор VCV Александра Левицкая на ежегодной XV конференции «HR-клуб»,… -
Подробнее…Форум труда: поиск новых подходовБолее 5 700 участников посетили III Санкт-Петербургский международный форум труда, главной темой которого стала тема «Человеческий капитал и экономика роста». На крупнейшей в России дискуссионной… -
Подробнее…Меньше работать, больше зарабатыватьВ начале рабочей недели редакция «Кадрового совета» предлагает небольшую подборку занимательных фактов о работе. Начнем с интересных фактов о том, кто сколько работает. Знаете ли вы, что в… -
Подробнее…Обучение госслужащих: как выбрать программу повышения квалификацииРынок образовательных программ, предлагаемых госслужащим, насыщен самыми разными предложениями. Краткосрочные, смешанные, со стажировками, с использованием дистанционных технологий и электронного… -
Подробнее…«Наставник73»: эргономично и результативноТретий проект Ульяновской области, отмеченный на конкурсе лучших кадровых практик и инициатив в системе государственного и муниципального управления, — информационный интернет-ресурс «Наставник73»… -
Подробнее…Десант наставников Ульяновской областиКадровый совет продолжает знакомить своих читателей с проектами финалистов Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального… -
Подробнее…Оптимизация муниципального управления: опыт Челябинской областиСразу два проекта правительства Челябинской области в сфере управления кадрами удостоены наградами на Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и…
При поддержке