Стартовала образовательная программа подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров в Высшей школе государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. Первый модуль программы, которая в этом году отметила 10-летний юбилей, — проектно-аналитическая сессия «Национальные цели развития: Вызовы 2020», сообщается на сайте Президентской академии.

Заместитель директора департамента кадров правительства Российской Федерации Дмитрий Баснак зачитал приветствие премьер-министра.
Михаил Мишустин поздравил слушателей программы с их включением в состав федерального резерва управленческих кадров. Председатель правительства отметил, что системе государственного управления нужны специалисты высокого класса, пожелал им удачи, успехов во всех начинаниях, здоровья и благополучия, а также выразил уверенность, что они будут профессионально и честно исполнять свои обязанности, самоотверженно работать на благо нашей страны.

Это уже девятый поток программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010−2021 годы)» Высший уровень резерва управленческих кадров. За это время сотни специалистов разных уровней власти и государственных корпораций получили возможность в полной мере проявить себя, свои способности, использовать накопленный опыт, реализовать свои идеи и, конечно, построить карьеру.
В последние два года основной задачей программы подготовки управленцев стало кадровое обеспечение реализации национальных проектов.
На новом потоке образовательной программы обучение пройдут более 60 человек, среди которых представители руководящего состава государственных органов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций, представители резерва управленческих кадров, находящегося под патронажем президента Российской Федерации.

Обучение будет состоять из нескольких модулей, включая международную и региональную стажировки для поиска решения реальных управленческих задач, которые возникают при реализации нацпроектов в различных регионах России, а также из работы над проектами, направленными на улучшение нацпроектов.

Разработчики программы постарались учесть самые разные аспекты руководящей деятельности: философия госуправлени, повышение личностной и управленческой эффективности, командообразование, лидерство, публичные коммуникации.

«Слушателям программы предстоит плодотворная работа, главным итогом которой станет проектная деятельность — конкретные предложения и инициативы по совершенствованию реализации национальных проектов. В их разработке экспертную поддержку будут оказывать ведущие российские образовательные организации, а защита проектов состоится в апреле. Именно эта работа позволит решить конкретные задачи, стоящие на региональном и федеральном уровнях», — сказала директор программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010−2021 годы)» Высший уровень резерва управленческих кадров Татьяна Лаврова.
Напомним, что образовательная программа была запущена в 2010 году. За это время обучение по программе прошли более 460 представителей президентского резерва и высшего уровня федерального резерва управленческих кадров. 30 декабря 2018 года распоряжением правительства Российской Федерации N 3035-р было принято решение о продлении федеральной программы до 2021 года. Цель программы -подготовка кадров для реализации национальных проектов по направлениям, определенным президентом России.

Фото с сайта РАНХиГС: https://www.ranepa.ru.