ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Резерв управленческих кадров: общая концепция и методрекомендации
    Резерв управленческих кадров: общая концепция и методрекомендации
    21 марта 2018 г.
    Познакомиться с алгоритмом формирования резерва управленческих кадров (РУК) и технологией личностно-профессиональной диагностикой кандидатов теперь можно на портале Госслужбы. В разделе «Резерв…
    Подробнее…
  • Книга нового сотрудника против папки новичка
    Книга нового сотрудника против папки новичка
    15 февраля 2018 г.
    Адаптация нового сотрудника — процесс сложный. Как создать условия для скорейшего включения новичка в коллектив? Как ускорить процесс формирования нужных для работы компетенций? Кадровый совет…
    Подробнее…
  • Наставничество на госслужбе – от экскурсий и презентаций до деловых завтраков и квестов
    Наставничество на госслужбе — от экскурсий и презентаций до деловых завтраков и квестов
    1 декабря 2017 г.
    Слет наставников-госслужащих прошел 29 ноября в Санкт-Петербурге. Его участниками стали свыше 70 человек — лучшие организаторы наставничества в органах власти. Ключевым событием слета стала…
    Подробнее…
  • Обучающий опросник - оценка и обучение сообща
    Обучающий опросник — оценка и обучение сообща
    9 ноября 2017 г.
    Как объективно оценить знания сотрудника и при этом восполнить недостающие у него компетенции? В большинстве организаций используется традиционный подход. Сначала проводится оценка персонала, затем…
    Подробнее…
  • OFFLINE наставник
    OFFLINE наставник
    19 октября 2017 г.
    Традиционная проблема большинства организаций — передача знаний новичкам. Очень часто сотрудник, приходящий на новое место работы или только начинающий свой профессиональный путь, сталкивается с…
    Подробнее…
  • Внутрифирменное обучение в форме квеста
    Внутрифирменное обучение в форме квеста
    17 октября 2017 г.
    Казалось бы, что можно придумать нового в адаптации персонала? В этой сфере применяются, как правило, уже хорошо известные и традиционные технологии, такие как наставничество, welcome-book и т. п. Но…
    Подробнее…
  • Кейс-курс – объективная оценка персонала
    Кейс-курс — объективная оценка персонала
    15 сентября 2017 г.
    В Санкт-Петербурге проходит конкурс лучших кадровых технологий, применяемых в органах власти, учреждениях и на предприятиях. Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр (МРЦ), постоянный…
    Подробнее…
  • Педагоги могут осваивать профстандарт онлайн
    Педагоги могут осваивать профстандарт онлайн
    15 сентября 2017 г.
    Появление профессионального стандарта педагога и необходимость внедрить его в деятельность образовательных учреждений легли в основу интерактивного ресурса для дополнительного образования…
    Подробнее…

Технологии

Резерв управленческих кадров: общая концепция и методрекомендации
Подробнее…
Книга нового сотрудника против папки новичка
Подробнее…

Мнения

Госслужба-2035
Подробнее…
Нагрудные знаки наставников: вчера и сегодня
Подробнее…

Подписаться на новости

Попишитесь на самые главные новости вашего региона

Кадровый совет | © 2017-2018

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 190068, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, лит. А, офис 114
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.