ks_subscribe

Рубрика: Мнения

  • Замглавы Минтруда Всеволод Вуколов: Трудовое законодательство должно развиваться на перспективу
    Замглавы Минтруда Всеволод Вуколов: Трудовое законодательство должно развиваться на перспективу
    17 января 2020 г.
    Трудовое законодательство должно развиваться на перспективу, считает заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Всеволод Вуколов. Об этом он заявил на панельной дискуссии…
    Подробнее…
  • Государственная гражданская служба: итоги года от Минтруда
    Государственная гражданская служба: итоги года от Минтруда
    31 декабря 2019 г.
    Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подвело итоги работы в сфере государственной гражданской службы. В 2019 году законодательство о гражданской службе совершенствовалось…
    Подробнее…
  • Как сделать работу госслужащих более эффективной?
    Как сделать работу госслужащих более эффективной?
    3 сентября 2019 г.
    Заместитель руководителя департамента строительства Москвы Карен Оганесян провел мастер-класс для стажеров правительства столицы. Участники встречи, помимо вопросов реновации, развития…
    Подробнее…
  • Умение учиться и способность адаптироваться – ключевые качества современных управленцев
    Умение учиться и способность адаптироваться — ключевые качества современных управленцев
    4 июля 2019 г.
    Умение учиться и способность адаптироваться — два ключевых качества, которые, по мнению проректора РАНХиГС Алексея Комиссарова, будут востребованы у управленцев в ближайшее время. Об этом директор…
    Подробнее…
  • Алексей Кудрин: Отсутствие открытости создает дефицит доверия к власти
    Алексей Кудрин: Отсутствие открытости создает дефицит доверия к власти
    10 июня 2019 г.
    Органы власти недостаточно открыты для граждан. Россияне не всегда видят, как государство использует налоги, которые они платят. Такое мнение высказал председатель Счетной палаты Алексей Кудрин на…
    Подробнее…
  • Управленческие команды VS управленец
    Управленческие команды VS управленец
    21 мая 2019 г.
    Гораздо эффективнее готовить целые управленческие команды, чем заниматься обучением отдельных специалистов, считает ректор Президентской академии Владимир Мау. «Опыт последних лет показывает, что…
    Подробнее…
  • Дорога в лидеры
    Дорога в лидеры
    21 марта 2019 г.
    Победителями II Всероссийского конкурса «Лидеры России» стали 104 молодых управленца из 227 тысяч менеджеров компаний, госслужащих и предпринимателей, подавших заявки. Все финалисты, а это 300…
    Подробнее…
  • Форум труда: KPI устарел
    Форум труда: KPI устарел
    1 марта 2019 г.
    Система KPI устарела, ее заменила методика Objectives and Key Results (OKR), заявила HR-директор Nexign Ольга Добрякова, эксперт III Санкт-Петербургского международного форума труда. Методикой для…
    Подробнее…

Технологии

Технология оценки персонала с использованием матрицы предпочтений
Подробнее…
Коучинг как инструмент мотивации персонала
Подробнее…

Мнения

Замглавы Минтруда Всеволод Вуколов: Трудовое законодательство должно развиваться на перспективу
Подробнее…
Государственная гражданская служба: итоги года от Минтруда
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2020

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 190068, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, лит. А, офис 114
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.