ks_subscribe

Рубрика: Мнения

  • От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
    От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
    26 августа 2025 г.
    Социальные гарантии для муниципальных должностных лиц в России регулируются региональными законами, и их содержание варьируется от субъекта к субъекту. Анализ правоприменительной практики,…
    Подробнее…
  • Практика вместо буклетов
    Практика вместо буклетов
    31 июля 2025 г.
    В условиях высокой конкуренции за молодых специалистов и кадрового дефицита на рынке труда набирают популярность новые форматы взаимодействия между студентами и работодателями. Одним из таких…
    Подробнее…
  • Нужна не вертикаль, а сеть возможностей: в «Сенеже» обсудили архитектуру социальных лифтов в России
    Нужна не вертикаль, а сеть возможностей: в «Сенеже» обсудили архитектуру социальных лифтов в России
    25 июня 2025 г.
    Социальные лифты — это не просто карьера. Это система циркуляции талантов, без которой невозможно устойчивое развитие общества, уверен проректор по инновациям Мастерской управления «Сенеж»…
    Подробнее…
  • Управление по-русски: синтезе коллективных ценностей и современных технологий
    Управление по-русски: синтезе коллективных ценностей и современных технологий
    27 мая 2025 г.
    Почему русская модель управления требует отдельного изучения и как культурный код влияет на командную эффективность — об этом говорили учёные, практики и управленцы из России и стран СНГ на…
    Подробнее…
  • Образование и рынок труда: три узких места на пути к устойчивому развитию
    Образование и рынок труда: три узких места на пути к устойчивому развитию
    22 апреля 2025 г.
    Институт социального анализа и прогнозирования РАНХиГС представил результаты комплексного исследования, посвященного актуальной проблеме взаимодействия образования и рынка труда. Исследование,…
    Подробнее…
  • Как образовательная программа меняет будущее Дальнего Востока и Арктики
    Как образовательная программа меняет будущее Дальнего Востока и Арктики
    11 марта 2025 г.
    В последние годы благодаря образовательным инициативам создаются новые возможности для специалистов, готовых к работе в государственных структурах. Одной из таких программ является «Муравьев-Амурский…
    Подробнее…
  • Кадровая диктатура 2025: почему правила игры на рынке труда изменились навсегда
    Кадровая диктатура 2025: почему правила игры на рынке труда изменились навсегда
    27 февраля 2025 г.
    Российский рынок труда вступает в новую эпоху — эпоху сотрудникоцентризма. Исследование «Кадровая диктатура: Как построить HR-стратегию на 2025 год», проведенное HRTech-компанией «Поток», выявило…
    Подробнее…
  • Цифровизация – фундамент будущего роста
    Цифровизация — фундамент будущего роста
    28 января 2025 г.
    Реализация ключевых проектов в области цифровизации остается одной из приоритетных задач для российского правительства. За последние годы удалось заложить прочную основу для дальнейшего развития…
    Подробнее…

Технологии

Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
Подробнее…
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
Подробнее…

Мнения

От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
Подробнее…
Практика вместо буклетов
Подробнее…

Партнеры

Кадровый совет | © 2017-2025

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.