ks_subscribe

ПРАВИЛА

использования материалов, размещаемых в сетевом издании «Кадровый совет»

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила определяют порядок и условия использования материалов, размещенных в средстве массовой информации – сетевом издании «Кадровый совет» (доменное имя «кадровыйсовет.рф», далее - СМИ)».

Под использованием понимается любое воспроизведение, распространение, доведение полного текста произведения до всеобщего сведения, перевод и другая переработка произведения и другие способы использования, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации.

1.2. Правообладателем текстовых и графических, фото и видеоматериалов, размещенных в СМИ, является СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», либо такие материалы используются СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» на иных законных основаниях.

1.3. Настоящие правила распространяют свое действие на следующих пользователей: информационные агентства, электронные и печатные средства массовой информации, физические и юридические лица (далее — Пользователи).

1.4. В случае нарушения любого из условий данных Правил ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» оставляет за собой право на защиту своих прав и законных интересов любыми законными способами, в том числе в судебном порядке.

2. Текстовые материалы, размещенные в СМИ, могут быть использованы Пользователями на следующих условиях:

2.1. На основании статьи 1273 ГК РФ, в форме воспроизведения, без согласия СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» и без выплаты ему вознаграждения, при условии, что такое использование осуществляется гражданином в личных целях.

2.2. При использовании текстовых материалов в печатных изданиях (газетах, журналах, книгах или в иных формах использования на материальных носителях (бумага, пленка и т.п.) пользователь в каждом случае использования обязан указывать, что источником является данное СМИ.

2.3. При использовании текстовых материалов в электронных изданиях, страницах интернет-сайтов, социальных сетях, в электронных файлах или иных формах использования в электронном виде, пользователь в каждом случае использования обязан указывать, что источником является сетевое издание «Кадровый совет», и вставлять гиперссылку на используемый материал данного СМИ.

2.4. При использовании текстовых материалов ссылки и гиперссылки должны быть сделаны пользователем в первом абзаце текста, в котором используется текстовые материалы данного СМИ, либо непосредственно под используемым текстовым материалом. Размер шрифта ссылки или гиперссылки не должен быть меньше шрифта текста пользователя, в котором используются текстовые материалы данного СМИ, либо размера шрифта текста пользователя, сопровождающего графический материал данного СМИ.

3. При использовании материалов способами, предусмотренными п.2 настоящих Правил, не допускается какая-либо переработка материалов, за исключением сокращения текстовых материалов. Сокращение текстового материала допускается только при условии, что сокращение не приведет к искажению смысла такого материала.

3.1. Любая иная переработка материалов при использовании не допускается без согласия СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр».

3.2. Ответственность за искажение смысла материалов, возникшее вследствие их неточного воспроизведения, лежит на Пользователе.

4. Фото, аудио, видео и графические материалы, размещенные в данном СМИ могут быть использованы в любых СМИ только с письменного согласия СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр», а также с обязательным размещением гиперссылки на главную страницу сайта «кадровыйсовет.рф».

5. Коммерческое использование материалов данного СМИ осуществляется на основании договоров, заключенных в письменной форме.

6. Материалы, опубликованные в СМИ со ссылкой на других правообладателей или иные источники информации, не могут быть использованы иначе, чем способами, предусмотренными статьями 1273 и 1274 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом требований источника, на который ссылается «Кадровый совет», предусмотренного п.3 части 1 статьи 1274 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7. СПб ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» оставляет за собой право в любое время менять и /или дополнять настоящие Правила, путем размещения их новой редакции на сайте «кадровыйсовет.рф».



Технологии

Наставничество на госслужбе — от экскурсий и презентаций до деловых завтраков и квестов
Подробнее…
Обучающий опросник — оценка и обучение сообща
Подробнее…

Мнения

Централизация подбора и оценки персонала: опыт Татарстана
Подробнее…
Игры, в которые играют госслужащие
Подробнее…

Подписаться на новости

Попишитесь на самые главные новости вашего региона

Кадровый совет | © 2017

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации