ks_subscribe
Участники программы «Мастерство публичного управления» проходят третий модуль в Нижнем Новгороде
В Нижнем Новгороде стартовал третий модуль программы профессиональной переподготовки «Мастерство публичного управления». Обучение проходит на площадке Корпоративного университета Правительства…
Подробнее…
В России формируют систему оценки эффективности внедрения ИИ
Вопросы системного внедрения искусственного интеллекта и формирования ключевых показателей эффективности его применения обсудили на заседании комиссии Государственного совета по направлению…
Подробнее…
В Салехарде завершился пятый поток «Ямальской школы кадрового резерва»
В Салехарде состоялась церемония завершения пятого потока образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». Итогом программы стала защита семи проектных инициатив, которые участники…
Подробнее…
Хабаровский край вошёл в число лидеров России по цифровизации контрольной деятельности
Хабаровский край занял первое место среди регионов Дальневосточного федерального округа по итогам ежегодного сводного доклада Минэкономразвития России о государственном и муниципальном контроле за…
Подробнее…
В России сформируют семь рабочих групп по ключевым направлениям развития ИИ
Правительственная подкомиссия по развитию и внедрению технологий искусственного интеллекта приняла решение о создании рабочих групп по основным направлениям развития ИИ. Решение было утверждено на…
Подробнее…

Популярное

В России сформируют семь рабочих групп по ключевым направлениям развития ИИ
Подробнее…
Аппарат правительства России завершил тестирование отечественных ИИ-сервисов
Подробнее…

Новости

Официально

В России формируют систему оценки эффективности внедрения ИИ
В России формируют систему оценки эффективности внедрения ИИ
Подробнее…
В России сформируют семь рабочих групп по ключевым направлениям развития ИИ
Подробнее…
Более 110 управленцев начали обучение по программе «Кадры для экономики будущего»
Подробнее…
Сотрудники кадровых служб учатся работать в Единой системе управления кадрами
Подробнее…
Стратегию платформизации экономики разработают к 2027 году
Подробнее…

Регионы

Участники программы «Мастерство публичного управления» проходят третий модуль в Нижнем Новгороде
Участники программы «Мастерство публичного управления» проходят третий модуль в Нижнем Новгороде
Подробнее…
В Салехарде завершился пятый поток «Ямальской школы кадрового резерва»
Подробнее…
Хабаровский край вошёл в число лидеров России по цифровизации контрольной деятельности
Подробнее…
Муниципальные служащие Чувашии прокачали личностные и профессиональные компетенции
Подробнее…
Участники кадрового резерва Чувашии отработали навыки командного взаимодействия
Подробнее…

В мире

Во Вьетнаме стартовал пилотный проект по созданию международной системы оценки управленческих кадров
Во Вьетнаме стартовал пилотный проект по созданию международной системы оценки управленческих кадров
Подробнее…
90 управленцев из стран СНГ знакомятся с современными практиками госуправления
Подробнее…
Госслужащие Монголии изучают современные подходы к госуправлению в ВШГУ
Подробнее…
Цифровое рабочее место акима заработало в Казахстане
Подробнее…
Россия и Китай расширяют сотрудничество в подготовке управленческих кадров
Подробнее…

Партнеры

Технологии

От регламента к человеку: как в Амурской области изменили подход к обучению госслужащих
27 апреля 2026 г.
От регламента к человеку: как в Амурской области изменили подход к обучению госслужащих
Подробнее…
Цифровая трансформация регионов: от сервисов к управленческим решениям
19 марта 2026 г.
Цифровая трансформация регионов: от сервисов к управленческим решениям
Подробнее…
Цифровые коммуникации как часть управленческой экосистемы
17 февраля 2026 г.
Цифровые коммуникации как часть управленческой экосистемы
Подробнее…
От цифровых сервисов к управлению на основе данных: как меняется цифровая модель государства
27 января 2026 г.
От цифровых сервисов к управлению на основе данных: как меняется цифровая модель государства
Подробнее…
«Фабрики перемен» как инструмент тиражирования муниципальных решений
26 декабря 2025 г.
«Фабрики перемен» как инструмент тиражирования муниципальных решений
Подробнее…
Единые данные — сильнее управление
14 ноября 2025 г.
Единые данные — сильнее управление
Подробнее…
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
23 октября 2025 г.
«Лучшие кадровые технологии СЗФО»: кадровые решения, которые работают
Подробнее…
Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
23 сентября 2025 г.
Цифровые практики регионов: лидеры и новые тенденции
Подробнее…
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
22 августа 2025 г.
Липецкая область: практики повышения благополучия госслужащих
Подробнее…
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
16 июля 2025 г.
Базовая модель компетенций: зачем она нужна кадровым службам и как с ней работать
Подробнее…
Кадровый совет для государственных людей

Мнения

Что считать эффективным государственным управлением
30 декабря 2025 г.
Что считать эффективным государственным управлением
Подробнее…
Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
26 ноября 2025 г.
Дмитрий Григоренко: тестирование госуслуг — основа качественной цифровой трансформации
Подробнее…
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
30 октября 2025 г.
Эксперты ВШГУ Президентской академии выявили ключевые тенденции в кадровом составе госслужбы
Подробнее…
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
30 сентября 2025 г.
Три качества современного государственного служащего: экспертное мнение
Подробнее…
От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
26 августа 2025 г.
От отпусков до пенсий: как в регионах регулируются соцгарантии муниципалам
Подробнее…

Кадровый совет | © 2017-2026

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-90656 от 29 января 2026 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих»

Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер., д. 4-6, литера А
E-mail:  kadrsov@corpusspb.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 16+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.