ks_subscribe

Рубрика: Технологии

  • Кейс-курс – объективная оценка персонала
    Кейс-курс — объективная оценка персонала
    15 сентября 2017 г.
    В Санкт-Петербурге проходит конкурс лучших кадровых технологий, применяемых в органах власти, учреждениях и на предприятиях. Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр (МРЦ), постоянный…
    Подробнее…
  • Педагоги могут осваивать профстандарт онлайн
    Педагоги могут осваивать профстандарт онлайн
    15 сентября 2017 г.
    Появление профессионального стандарта педагога и необходимость внедрить его в деятельность образовательных учреждений легли в основу интерактивного ресурса для дополнительного образования…
    Подробнее…
  • База знаний как реальный инструмент профразвития
    База знаний как реальный инструмент профразвития
    14 сентября 2017 г.
    Основа любой успешной организации — это ее сотрудники, профессионалы в своей области. Организация — это и живой организм, который постоянно меняется: сотрудники учатся, занимаются саморазвитием,…
    Подробнее…
  • Транспортники Петербурга знают залог успешной работы с кадровым резервом
    Транспортники Петербурга знают залог успешной работы с кадровым резервом
    11 августа 2017 г.
    Кадровый резерв как кадровая технология имеет давнюю историю. В современном виде технология пришла в Россию с Запада и часто упоминается во взаимосвязи с развитием промышленности и…
    Подробнее…
  • Семь шагов для запуска технологии распределенного лидерства
    Семь шагов для запуска технологии распределенного лидерства
    11 августа 2017 г.
    Мы продолжаем публиковать материалы о лучших кадровых практиках учреждений и предприятий Санкт-Петербурга, ставших победителями конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. На…
    Подробнее…
  • В детсадах автоматизируют кадровую работу
    В детсадах автоматизируют кадровую работу
    9 августа 2017 г.
    Лучшей информационно-коммуникационной технологией в кадровой работе, по мнению участников и жюри конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году, стал проект…
    Подробнее…
  • Электронное наставничество на госслужбе Санкт-Петербурга
    Электронное наставничество на госслужбе Санкт-Петербурга
    9 августа 2017 г.
    Кадровый совет продолжает публикацию мнений экспертов и участников конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» в 2016 году. Идея конкурса заключается в тиражировании лучших кадровых…
    Подробнее…
  • Семь этапов подбора и оценки персонала Петербургского метрополитена
    Семь этапов подбора и оценки персонала Петербургского метрополитена
    8 августа 2017 г.
    Петербургский метрополитен стал, пожалуй, самым крупным участником конкурса лучших кадровых технологий 2016 года. Предприятие, на котором работает почти 15 тысяч сотрудников, ежедневно обеспечивает…
    Подробнее…

Технологии

Электронный наставник в Петербурге
Подробнее…
ИКТ на госслужбе: особенности применения в кадровой работе
Подробнее…

Мнения

На госслужбу с помощью смартфона
Подробнее…
Государственная служба на пороге Первой мировой
Подробнее…

Подписаться на новости

Подпишитесь на самые главные новости вашего региона

Кадровый совет | © 2017-2018

Товарный знак официально зарегистрирован и охраняется

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС 77-68833 от 28 февраля 2017 года.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр»

Адрес редакции: 190068, г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова, д. 88-90, лит. А, офис 114
E-mail: info@kadrsov.ru
Телефон: +7 (981) 701-94-81
Главный редактор: Юлия Владимировна Зубкова

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

При поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Кадровый совет использует cookie-файлы для сбора статистики. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на использование ваших cookie-файлов.