У суперфиналистов пятого сезона всероссийского конкурса «Лидеры России» началась программа наставничества. Впервые в ней участвуют не только победители, но и суперфиналисты конкурса — это 302 человека. С ними работают 99 наставников — лучших управленцев страны, сообщает пресс-служба президентской платформы «Россия — страна возможностей».

В течение девяти месяцев наставники будут курировать подопечных, чтобы подготовить перспективных конкурсантов к новым карьерным вызовам и помочь им реализовать проекты в государственном управлении, экономике, банковском секторе, информационных технологиях, науке и образовании, промышленности, здравоохранении, бизнесе, социальной, культурной сферах и других сферах.

«Программа наставничества — одно из ключевых направлений работы конкурса. Нередко одной из главных причин участия в „Лидерах России“ наши выпускники называют возможность обрести наставника, готового поделиться бесценным опытом и знаниями, оказать поддержку в карьерном и личностном развитии и даже доверить работу над важными проектами в своей отрасли. Процесс взаимного отбора продолжается, причем борьба традиционно идет не только за наставников, но и за участников конкурса. Некоторые наставнические пары уже закреплены, и работа началась», — отметил генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», ректор Президентской академии Алексей Комиссаров.

Встречи с наставляемыми уже провели помощник президента России Игорь Левитин, руководитель ФНС России Даниил Егоров, полпред президента в Уральском федеральном округе Владимир Якушев, губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, губернатор Курганской области Вадим Шумков, генеральный директор ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» Олег Добродеев.

Например, Владимир Якушев встретился с суперфиналистом, управленцем с более чем 20-летним опытом работы в коммерческом секторе Вадимом Васильевым. Полпред отметил, что опыт в бизнесе дает мощную базу для развития компетенций, необходимых на госслужбе.

Данил Егоров пригласил на очную встречу победителя конкурса, специалиста по кибербезопасности Вячеслава Соленика и суперфиналистов — эксперта в области цифровой трансформации и автоматизации процессов Алексея Жерикова, специалиста по санации банков Павла Правящяго и эксперта по HR Ольгу Литвиненко. Он поделился принципами формирования кадрового резерва ФНС России и рассказал, какие проекты сейчас в фокусе внимания. В 2010 году курс развития ведомства сменился в сторону агрегирования данных, внедрения технологий и сервисности.

«Если система управления не опирается на данные, она ничего не стоит. Но при этом нужно понимать, какие данные необходимы для того или иного решения. И в какой-то момент я понял, что мы уже не просто фискальное ведомство, а поставщик данных», — сказал Даниил Егоров.

На встрече с руководителем ФНС России лидеры рассказали о своих профессиональных и управленческих навыках, которые могли бы быть востребованы различных направлениях деятельности налоговой службы.

Напомним, конкурс управленцев «Лидеры России» проводится с 2017 года. За это время было подано более 1 млн заявок из 150 стран мира.

Фото АНО «Россия — страна возможностей».