Актуальные вопросы кадровой работы на госслужбе, современные тенденции в области подбора персонала, итоговые кадровые показатели за 2024 год и основные направления работы в текущем году — масштабная повестка дня совещания руководителей кадровых подразделений государственных органов Республики Татарстан. Общую встречу на площадке Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ провел руководитель Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан Александр Белов.

Как сообщается на сайте ведомства, с сентября прошлого года государственные органы Республики Татарстан активно используют платформу hh.ru, где они размещают вакансии и ведут поиск кандидатов.

О возможностях страницы «Республика Татарстан» на hh.ru для успешного привлечения внимания заинтересованных соискателей рассказала эксперт по рынку труда Ксения Афонина.

Директор Высшей школы государственного и муниципального управления КФУ Игорь Привалов в свою очередь представил программу повышения квалификации «Школа начинающего служащего». Обучающий курс, направленный на успешную адаптацию новых сотрудников госслужбы, в этом году был значительно доработан.

Кроме этого кадровики обсудили актуальные вопросы использования информационных технологий в кадровой работе, профессионального развития служащих, привлечения и закрепления на государственной службе молодых специалистов.

Фото с Департамента государственной службы и кадров при Раисе Республики Татарстан https://gossluzhba.tatarstan.ru/.