Кадровая практика правительства Липецкой области — настольная игра «Миссия Госслужащий. В поисках эффективных решений» — стала победителем профессиональной премии «Новые HR-практики» 2025 года. Проект был отмечен жюри как наиболее креативное решение в сфере развития кадров.

Как сообщили в управлении государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области, высокие оценки игре присудили HR-директора крупных российских компаний, среди которых Сбер, Альфа-Банк, Лента, Озон, Школа-21 и другие представители делового сообщества.

По итогам конкурсного отбора проект получил максимальные баллы и был признан победителем в специальной номинации «HR-креатив».

Особое значение имеет то, что практику оценивали профессиональные кадровики, которые сами участвовали в премии как авторы проектов. Среди 54 заявок именно практика Липецкой области стала лауреатом специальной номинации.

Напомним, настольная игра разработана управлением государственной службы и кадровой работы правительства Липецкой области. Она направлена на ускоренную профориентацию старшеклассников, рассматривающих государственную службу как возможную карьерную траекторию, а также студентов вузов, планирующих трудоустройство в органы власти региона.

Фото управления государственной службы и кадровой работы Правительства Липецкой области.