Выпускник четвертого потока программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030» Артем Рогозинников назначен руководителем программы по повышению производительности труда и операционной эффективности инфраструктурного блока в сферах строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства Амурской области.

Как сообщается на сайте министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области, новый руководитель переехал в регион из Екатеринбурга. До назначения он занимался проектами по повышению операционной эффективности и оптимизации производственных процессов на предприятиях различных отраслей промышленности. В Амурской области его работа будет связана с совершенствованием деятельности подведомственных организаций региональных министерств строительства, транспорта и ЖКХ.

В числе основных задач — проведение диагностики управленческих процессов, определение показателей эффективности, разработка и сопровождение проектов по повышению производительности труда. Первой площадкой для внедрения новой модели стало государственное бюджетное учреждение «Строитель», где уже началась предварительная оценка существующих процессов.

По словам Артема Рогозинникова, обучение по программе «Муравьев-Амурский 2030» позволило расширить профессиональные компетенции в области организационного управления, познакомиться с современными подходами к трансформации процессов и получить практический опыт работы над проектами развития регионов.

В перспективе планируется реализовать несколько пилотных проектов продолжительностью от шести до восьми месяцев. После их завершения будут подготовлены предложения по масштабированию наиболее эффективных решений в подведомственных организациях региона.

Фото с сайта министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области https://mpk.amurobl.ru.